Projectleider kwaliteit en uitvoering jeugdwerk

Jouw opdracht: Gedragscultuur en kwaliteit versterken

Jij wordt de spil tussen uitvoering, kwaliteit en organisatie. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd, signalen niet blijven liggen en teams optimaal kunnen presteren. Je werkt dicht op de praktijk, ziet wat er speelt en helpt om kansen om te zetten in concrete verbeteringen. Centraal staat het herstellen en versterken van een professionele gedragscultuur, waarin duidelijkheid, verantwoordelijkheid en integriteit vooropstaan.

Jouw rol

Kwaliteit & Professionalisering 
• Ondersteunen bij methodisch en professioneel werken, zoals registratie, dossieropbouw en evaluaties. 
• Signaleren en benoemen van ontwikkelkansen binnen teams, met aandacht voor coaching en deskundigheidsbevordering. 
• Bijdragen aan uniforme werkwijzen en kwaliteitsstandaarden, zodat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht. 
 
Uitvoering & Coördinatie 
• Overzicht houden op planning, aanwezigheid, inzet en activiteiten, onder andere door werkbezoeken en evaluaties. 
• Knelpunten direct oppakken, zoals niet-nagekomen afspraken, onvoldoende voorbereiding of wisselende aanwezigheid. 
• Continuïteit en samenwerking bevorderen tussen locaties, teams en partners. 
 
Teamontwikkeling & Gedragscultuur 
• Ondersteunen van jeugdwerkers in eigenaarschap, verantwoordelijkheid en samenwerking. 
• Faciliteren van werkoverleggen en opvolging van afspraken, zodat wat wordt afgesproken ook wordt uitgevoerd. 
• Versterken van een professionele, lerende cultuur waarin eerlijkheid, duidelijkheid en voorbeeldgedrag centraal staan. 
 
Managementinformatie & Advies 
• Vertalen van signalen uit de praktijk naar heldere adviezen voor het management. 
• Rapporteren over voortgang, kansen en aandachtspunten, zoals patronen in gedrag, risico’s en structurele verbeterpunten. 
• Samenwerken met HR bij het monitoren van verbetertrajecten. 
 
Jouw skills & talenten
Jij bent een ervaren, stevige en verbindende professional met hart voor het jeugdwerk. Je weet praktijk en organisatie met elkaar te verbinden, hebt oog voor detail en durft helder te zijn waar nodig. Je bent rustig onder druk, conflictvaardig en hebt hoge integriteit.

Jouw profiel: 
• Ervaring in jeugdwerk, jongerenwerk of het sociaal domein, met kennis van de dynamiek, uitdagingen en kansen. 
• Ervaring met coördinatie, teamontwikkeling of kwaliteitsverbetering, bij voorkeur als teamcoördinator, projectleider of kwaliteitsmedewerker. 
• Natuurlijk leiderschap: je neemt mensen mee, stelt duidelijke kaders en weet verantwoordelijkheid laag te beleggen. 
• Organisatiesensitiviteit: je ziet patronen, signaleert risico’s en weet prioriteiten te stellen. 
• Communicatief sterk: je spreekt helder, luistert actief en durft moeilijke gesprekken aan te gaan. 
• Structuur en overzicht: je houdt multiple ballen in de lucht zonder het overzicht te verliezen.

Jouw beloning
Een functie als deze, projectleider 1, waarderen wij met een salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 9 (min. € 3.611 en max. € 5.705 bruto o.b.v. 36 uur/ per 1 oktober 2026 min. € 3.687en max. € 5.825 bruto o.b.v. 36 uur). Daarnaast bieden wij je prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een loopbaanbudget, individueel keuzebudget, verlofsparen, pensioenregeling, telefoonregeling, reiskostenregeling, fietsenplan, gratis toegang tot 500+ actuele trainingen, flexibel en hybride werken en een 13e maand. We vinden extra aandacht voor deskundigheidsbevordering, persoonlijke doorontwikkeling, werkbegeleiding en intervisie erg belangrijk.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Emmy van Hest via 06 33 05 22 65.

Direct reageren? 
Solliciteer direct met je cv en een korte motivatie.

Sollicitaties worden meteen in behandeling genomen op volgorde van binnenkomst. De vacature blijft openstaan totdat deze is ingevuld.