Introductie

Ben je als verpleegkundige toe aan een nieuwe stap binnen je loopbaan en kleur je graag buiten de lijntjes? Volg binnen Pro Persona de opleiding tot SPV! Wij bieden jou een professionele werk- en opleidingsplek op een van onze locaties (Ede, Tiel, Arnhem, Nijmegen en Wolfheze) waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Takenpakket

Jij wilt je graag verder ontwikkelen binnen het ambulante werkveld en hebt behoefte aan een zelfstandige rol binnen het multidisciplinaire team, waarbij je de zorg coördinatie van de cliënt en het systeem op je neemt. Je zoekt uitbreiding van interventiemogelijkheden bij een crisis. Je ondersteunt de cliënt bij het nemen van de eigen regie en neemt het over als dit echt nodig is. Je hebt behoefte aan een duidelijke rol in het uitzetten van het behandelbeleid. Hierin draag je verantwoordelijkheid en dit schrikt je niet af. Je zoekt verbreding door met een sociaal psychiatrische bril te kijken naar de cliënt en de daarbij horende context. Vanuit deze visie zet je interventies in en hanteer je een eclectische werkwijze. Daarnaast bied je consultatie aan samenwerkingspartners.

Herken jij jezelf in bovenstaande?

Dan is de SPV opleiding in deeltijd mogelijk iets voor jou. We bieden deze opleiding aan in samenwerking met de HAN. Er zijn 2 instroommomenten per jaar, maart en november. Er is een vergoeding voor lesdag en literatuur. Ook het collegegeld wordt vergoed. De opleiding vraagt aan jou de bereidheid om te investeren, discipline en een stevige motivatie een nieuwsgierige en open leerhouding waarbij je veelvuldig reflecteert, feedback vraagt en geeft.

Twijfel je nog? Of ben je benieuwd hoe andere collega´s de opleiding ervaren? Lees hier de ervaring van Tjeu en Kim.

Afdeling

Je krijgt een uitdagende en leerzame leerperiode bij het praktijkdeel van de opleiding op een van de ambulante afdelingen van Pro Persona. Hier bieden we multidisciplinaire behandeling aan cliënten met complexe problemen en hun omgeving. Je werkt samen met verschillende ketenpartners, waardoor je werkgebied breed en divers is. Vanuit deze samenwerking bouw je een eigen caseload op.

We stemmen het opleidingstraject, inclusief de begeleiding, persoonlijk met je af, afhankelijk van je ervaring, behoeften en wensen. Twee SPV’en begeleiden je tijdens deze periode. De organisatie vindt een optimaal leerklimaat belangrijk. De opleider zal regelmatig je leertraject en het leerklimaat met je bespreken en dit gedurende de opleiding volgen. Pro Persona organiseert meerdere keren per jaar bijeenkomsten voor SPV’en in opleiding om herkenbare thema’s te bespreken. Het theoriedeel van de opleiding volg je aan de HAN. Deze lesdag valt één keer per week binnen je leerarbeidsovereenkomst.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 30 tot 36 uur per week voor de duur van de opleiding. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen € 2.885,- en €4.478,- op basis van een 36-urige werkweek. Het collegegeld wordt vergoed door Pro Persona. Tevens is er een vergoeding voor de lesdag en literatuur. Voor de opleidingsperiode geldt de ‘Uitvoeringsregeling SPV-opleiding’;

Daarnaast krijg je:

• Werkbegeleiding door twee ervaren SPV collega’s en intensieve samenwerking met andere disciplines in het team;
• Na een succesvolle afronding van de opleiding een vast dienstverband als SPV binnen Pro Persona;
• Een persoonlijk opleidingsklimaat waarin wij tijd en ruimte voor elkaar vrij maken, waarbij je leert van je collega studenten binnen de opleiding;
• Een inspirerende en uitdagende werkplek met een breed perspectief en ontwikkelmogelijkheden;
• Optie om eerder te starten dan startdatum opleiding is bespreekbaar;
• Lidmaatschap V&Vn, basis abonnement, inclusief inschrijving kwaliteitsregister V&Vn;
• De VAR (Verpleegkundige Advies Raad) heeft een stem binnen Pro Persona en is er ook voor de SPV;
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

• Je bent gemotiveerd en bereid anderhalf jaar te investeren in de opleiding tot SPV;
• Je bent verpleegkundige met een BIG registratie en AGB-code en hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de GGZ;
• Je hebt een HBO-V diploma of MBO-V diploma met aantoonbaar HBO denk- en werkniveau. (Voor MBO of ‘inservice’-achtergrond geldt de pré-module verpleegkundige vervolgopleidingen bij de HAN);
• Je hebt ambulante ervaring binnen de GGZ opgedaan. Heb jij deze ervaring nog niet maar werk je wel bij Pro Persona? Dan nodigen we je alsnog uit om te solliciteren;
• Je hebt een proactieve houding als het gaat om contacten leggen en de samenwerking opzoeken binnen relevante netwerken voor jou en de cliënt;
• Je kunt je visie en beleid goed onderbouwen;
• Je bent inventief en gaat doelgericht en methodisch te werk.

Contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Chris Hartman  | V-opleider | 06 31 91 48 79 | c.hartman@propersona.nl

Een dag meelopen met een SPV is een mogelijkheid.