Het DNA van onze jeugdwerkers
Onze jeugdwerkers hebben allemaal een bijzondere gave. Zij hebben van nature oog en aandacht voor het talent van anderen. Hiermee weten zij (soms kwetsbare) jeugd gericht te prikkelen en te motiveren richting een zelfstandige en gelukkige toekomst die goed bij hen past.

Onze jeugdwerkers zijn actief en werken ambulant en outreachend in de wijken en buurten van Eindhoven, Waalre en sinds kort ook in Goirle-Riel, vaak ook vanuit een jongerencentrum. Ze kennen de vindplekken van jongeren, stappen op ze af en weten een relatie met ze op te bouwen. Ook zijn ze digitaal vaardig en faciliteren online laagdrempelig contact met jongeren. Vanuit deze verbinding organiseren zij jeugdactiviteiten die passen bij de behoeften van de lokale jeugd. Tijdens die activiteiten ontstaat er een vertrouwensband waardoor zij degenen die, om wat voor reden dan ook, ondersteuning nodig hebben gericht op weg kunnen helpen. 

Om dit te kunnen doen weten zij hoe te normaliseren en te focussen op de kracht en mogelijkheden van jongeren in plaats van op hun problemen. Zo zetten zij op een creatieve wijze in op de behoefte die hoort bij de sociaal emotionele ontwikkeling van jongeren. Ze zijn coach, mattie, luisterend oor en maken indien nodig op de juiste momenten verbinding met andere hulpverlening. 

Onze jeugdwerkers leggen als vanzelf contact met (kwetsbare) jongeren in de wijk met als doel deze jongeren toe te leiden naar sociale en economische zelfstandigheid. Daarbij nemen ze de aspecten onderwijs, werk en veiligheid altijd mee. Herken jij jezelf in dit DNA? Dan liggen er práchtige opdrachten voor je klaar bij ons. Lees snel verder. 

Jouw taken
• Je gaat aan de slag met jeugd in de leeftijd van 7 – 27 jaar
• Je initieert en regisseert talentontwikkelingsplatforms waarin de jeugd, het onderwijs en het bedrijfsleven een plek krijgt
• Je inspireert en activeert jeugd om individueel of als groep activiteiten uit te voeren. Hierbij stimuleer en ondersteun je jongeren zodanig dat zij ook gericht stappen maken
• Je signaleert trends in de leefwereld van jongeren en maatschappelijke ontwikkelingen en speelt hier met je inzet op in
• Je onderzoekt overlastmeldingen rondom jeugd, om vroegtijdige schoolverlating te voorkomen en het aantal aanvragen voor uitkeringen door jeugdigen terug te dringen
• Je verdiept je in de (online) leefwereld van jongeren en pikt signalen op
• Je bent flexibel inzetbaar, waarvan minimaal 2 avonden per week en incidenteel in het weekend

Jouw skills & talenten
• Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma met een agogische achtergrond
• Je hebt ervaring binnen het jongerenwerk in zowel coaching van jongeren evenals outreachend en ambulant werken
• Je hebt ervaring met werken binnen jongerencentra en ervaring met het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van netwerken en het planmatig oppakken van grote en kleine projecten
• Je bent een netwerker op tactisch niveau
• Je kunt vanuit data sturend werken
• Je denkt mee en toont initiatief in de doorontwikkeling van online jeugdwerk
• Je bent een stevige persoonlijkheid en iemand die met uitdagende doelgroepen kan werken
• Je bent innovatief en creatief
• Je hebt een inspirerende, proactieve en ondernemende houding
• Je werkt graag in teamverband maar toont ook zelfstandigheid en initiatief
• Je kunt meebewegen met verschillende doelgroepen en (lokale)samenwerkingspartners
• Je hebt lef, je bent zichtbaar in de wijk en weet de jeugd te verbinden met het jeugdwerk, de jeugdcentra en met elkaar
• Je bent flexibel en werkt vraaggericht en vernieuwend. Daarbij ben je enthousiast en laat je zien plezier te hebben in je werk • Je bent een pionier, flexibel en bereid om in en bij te springen op daar waar de vragen liggen

Jouw kennis (vanuit het profiel Sociaal Werker 4, als bijlage toegevoegd)
• Hbo werk- en denkniveau
• Kennis van sociaal-agogische gebieden
• Kennis van het sociaal domein en de sociale infrastructuur, zoals van (collectieve) voorzieningen en gespecialiseerde ondersteuning
• Kennis van maatwerk in interventiemethodieken en groepsdynamische processen
• Kennis van en inzicht in sociale vraagstukken op meerdere leefgebieden
• Kennis van en inzicht in de diversiteit in leefstijlen van mensen
• Specifieke vakkennis over de uitvoering van werkzaamheden op jouw eigen expertisegebied
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Vaardigheden in het omgaan met agressie en weerstand bij individuen 
• Vaardigheden in het omgaan met geestelijk en/of lichamelijk leed van individuen

Jouw beloning
De functie Sociaal Werker 4 waarderen wij met een salaris volgens de cao Sociaal Werk in schaal 8 (min. € 3.435,00 en max. € 5.216,00 bruto per maand op fulltime basis). Daarnaast bieden wij je prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een loopbaanbudget, individueel keuzebudget, verlofsparen, pensioenregeling, telefoonregeling, reiskostenregeling, fietsenplan, gratis toegang tot 500+ actuele trainingen en een 13e maand. We zijn een groot voorstander van deskundigheidsbevordering, werkbegeleiding en intervisie en er is ruimte voor het hanteren van flexibele werktijden en hybride werken.

Wil jij meer informatie en direct solliciteren?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hester Aarts, adviseur recruitment, 06 – 10 03 59 13. Solliciteren kan tot en met zaterdag 30 mei 2026.