Als sociaal werker voor het FormulierenPunt en Zorgmaatje help je inwoners van Dijk en Waard weer op weg als ze vastlopen. De combinatie zorgt voor fijne afwisseling in je werk. Nieuwsgierig naar deze duofunctie? Lees snel verder en we vertellen je graag meer!

Wat ga je doen

Jij bent het aanspreekpunt voor een groep enthousiaste vrijwilligers. Deze betrokken mensen zetten zich belangeloos in voor inwoners van Dijk en Waard. Samen met de vrijwilligerscoördinator zorg je dat alles goed loopt. Twee projecten, één doel: inwoners een steuntje in de rug geven. Dit doe je niet alleen. Samen met een collega vorm je een duo en verdelen jullie de werkzaamheden. Klinkt goed? Hieronder vertellen we meer!

Bij het FormulierenPunt helpen we inwoners met hun geldzaken. Een plek waar mensen terecht kunnen met vragen over administratie, brieven of regelingen. In korte tijd kun jij – samen met de vrijwilligers – echt iets voor iemand betekenen. Samen zorgen jullie dat inwoners weer overzicht en rust krijgen. Jij bent het aanspreekpunt voor 15 vrijwilligers: je voert intake- en evaluatiegesprekken en organiseert vrijwilligersbijeenkomsten. Dankzij jouw kennis van geldzaken kun je makkelijk inspringen als dat nodig is en kunnen vrijwilligers bij jou terecht als ze er niet uitkomen. Zo weet je wat er speelt op de verschillende locaties. Ook de werving van nieuwe vrijwilligers valt onder jouw verantwoordelijkheid. Verder houd je contact met partners, zoals Zaffier, de gemeente, Humanitas, Schuldhulpmaatje en het Sociaalplein. Dit is een kleine greep uit jouw werkzaamheden.

Met het project Zorgmaatje koppelen we een vrijwilliger aan een inwoner en krijgt de mantelzorger even tijd voor zichzelf. Zo zorgen we samen voor wat lucht en ontspanning. De hulpvragen zijn heel verschillend en dat maakt jouw werk afwisselend. Samen met de coördinator kijk je welke vrijwilliger goed past bij welke inwoner. De 40 vrijwilligers, waaronder ook stagiairs, kunnen altijd bij jou terecht met hun vragen. Jij hebt goed zicht op hoe het met ze gaat en biedt ondersteuning waar nodig. Je sluit aan bij kennismakingsgesprekken tussen het maatje en de inwoner en zorgt dat het project zichtbaar blijft bij de ketenpartners. Dit is een deel van wat je doet.

Lees het verhaal van Tamara (projectcoördinator Zorgmaatje) en ontdek wat dit project zo waardevol maakt.

“De vrijwilligers betekenen ontzettend veel voor de inwoners en zijn van grote waarde. Het is prachtig om hier aan bij te dragen”
Tamara Draaistra – Sociaal werker

De teams

Samen met je duocollega hoor je bij het overstijgende team van  8 collega’s dat aan verschillende projecten werkt. De collega’s werken zelfstandig, maar we staan altijd klaar om elkaar te helpen en halen kracht uit elkaars kennis en ervaring. Dit zorgt voor een goede werksfeer. Daarnaast werk je samen met de collega’s van de integrale gebiedsteams. Dit zijn sociaal werkers uit verschillende vakgebieden: maatschappelijk werk, cliëntondersteuning, sociaal juridische dienstverlening, samenlevingsopbouw en jongerenwerk. Dé kans om veel van elkaar te leren en snel te schakelen!

Wat wij jou bieden

Hoe jij deze rol invult, bepaal je samen met jouw duocollega — uiteraard binnen de gestelde kaders. Je krijgt de vrijheid om je eigen agenda in te richten en kunt deels vanuit huis werken. Zo kun jij je werk op een manier doen, die voor jou het beste werkt.

Ook bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 3.319,- en € 5.040,- bruto per maand gebaseerd op een werkweek van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 8 volgens cao sociaal werk)
• een functie voor minimaal 24 uur per week waarbij de donderdag een vaste werkdag is. De overige dagen stemmen wij graag met jou af 
• een jaarcontract met uitzicht op verlenging
• een eigen loopbaanbudget en de mogelijkheid om salaris en vrije tijd uit te ruilen door middel van het individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• een pensioenregeling, vakantiedagen, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten, een fietsplan en vergoeding van jouw reiskosten. Ook met ov en de fiets is het werkgebied goed bereikbaar en kun je gratis parkeren
• professionele intervisies, casuïstiekbesprekingen en themabijeenkomsten om het beste uit jezelf te halen
• een mobiele telefoon en een laptop

Check de cao sociaal werk voor ons volledige aanbod. Heb jij nog andere wensen? Laat het ons weten. Wij gaan graag met jou in gesprek.

Wat jij meeneemt

Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, kom jij erachter wat iemand écht nodig heeft.
Met jouw proactieve houding laat je beide projecten groeien. Je ziet kansen en zet ideeën om in actie. Ook ben je goed in het onderhouden van contacten met uiteenlopende type mensen: je luistert, stemt af en zorgt dat iedereen (zowel inwoners als de vrijwilligers) zich gezien voelt. Met jouw coachende aanpak help je vrijwilligers onder andere om casussen op te pakken, hun grenzen te bewaken en signalen te herkennen. Zo zorg jij dat ze met plezier en zelfvertrouwen hun werk doen.

Verder vragen wij:

• een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van AMW, SJD of Social Work
• om juridische kennis. Dit is geen harde eis, maar mooi meegenomen.

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het op weg helpen van inwoners die vastlopen? Reageer dan vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken. Mail jouw cv en motivatie voor 7 november 2025. Jouw sollicitatie nemen wij direct in behandeling. Heb jij nog vragen? Mail of bel Rosanne Kunst, manager, via rosanne.kunst@metdijkenwaard.nl of 06 417 33 106. Een WhatsApp bericht sturen mag natuurlijk ook. Van maandag t/m donderdag is zij bereikbaar.

In 5 stappen naar een nieuwe baan

• Solliciteren
  Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Jij hoort dinsdag 11 november of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.
• Het 1ste gesprek
  Leuk! Tijdens dit gesprek maak je kennis met Tamara Draaistra, Jenny Tromp  en een collega uit het overstijgend team en Rosanne Kunst, manager. Wij zien je graag op het Zakenstation in Heerhugowaard op donderdag 20 november in de middag.
• Het 2de gesprek
  Na het eerste gesprek hoor je wat de volgende stap is. Tijdens onze 2de afspraak bieden we jou graag een meeloopmoment aan. Je draait mee op het FormulierenPunt en kijkt mee met de vrijwilliger coördinator voor Zorgmaatje. Ook maak je kennis met het team Overstijgend.
• Het arbeidsvoorwaarden gesprek
  Het 3de gesprek is een arbeidsvoorwaarden gesprek. Wij doen jou een aanbod en bieden een contract voor een jaar. Dit gesprek vindt samen met Rosanne plaats. 
• Gaan we samen verder?
  Gefeliciteerd! Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.

MET Dijk en Waard: jouw werkplek?

Het beste uit zo’n 90.000 inwoners én uit jezelf halen. Dat is waar MET Dijk en Waard voor staat. Dit doen wij met zo’n 50 collega’s op een verfrissende, wat eigenwijze en nieuwsgierige manier. We staan open om het werk op een andere manier te doen, houden ontwikkelingen in de gaten en baseren onze werkzaamheden op trends die we in ons werkgebied zien. Herkenbaar in de wijk door onze groene kleur, de inzet van communitybuilders en power BI (visualisatie van data uit verschillende databronnen) zijn hier voorbeelden van.

Naast het overstijgende team werken de overige collega’s verspreid over 3 gebiedsteams: Heerhugowaard Noord, Heerhugowaard Zuid en Langedijk. Ook is er een overstijgend team dat verschillende projecten uitvoert. Wij vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in het vak en mag zijn wie je bent. Hierbij richten we ons op jouw talenten. Het inzetten van het IKB en het individueel of gezamenlijk volgen van trainingen en opleidingen zijn hier voorbeelden van. Zo halen wij het beste uit jou en uit het team. Wil je meer weten? Bekijk dan onze website.

Met Dijk en Waard maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep.