Senior verpleegkundige | Ouderenpsychiatrie | Nijmegen

Introductie

Ben jij een ervaren verpleegkundige met een passie voor ouderen en uitdagende psychiatrische zorg? Wil je jouw expertise op somatisch én psychiatrisch gebied inzetten én een actieve rol hebben in de teamontwikkeling? Als senior verpleegkundige krijg je de kans om impact te maken: in de zorg voor cliënten én als coach en voorbeeld voor collega’s. Klaar voor deze uitdaging?

Takenpakket

Als senior verpleegkundige draag je extra verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en resultaten van jouw afdeling. Je bevordert de samenwerking tussen het verpleegkundig team, het behandelteam en de zorgmanager. Ook denk je actief mee over veranderingen en verbeteringen.

Jouw taken zijn verder:

• Verlenen van dagelijkse zorg en begeleiding, waarbij je als voorbeeld fungeert voor je collega’s;
• Coördineren van het primaire zorgproces samen met de meewerkend teamleider en het multidisciplinaire team;
• Actief meedenken en voorstellen doen voor verbeteringen en veranderingen binnen de afdeling;
• Aandachtsgebieden oppakken die de afdeling overstijgen en collega’s coachen, zowel gevraagd als ongevraagd;
• Zorgdragen voor een veilig en stimulerend behandelklimaat.

Afdeling

Je komt werken bij Expertisecentrum Ouderenpsychiatrie Maria Mackenzie. Hier behandelen we ouderen waarbij psychiatrische problemen op de voorgrond staan en soms ook last hebben van lichamelijke of geheugenproblemen. De problemen kunnen bijvoorbeeld bestaan uit o.a. depressie, psychose, angst en persoonlijkheidsproblematiek.

Het expertisecentrum richt zich op behandeling van alle psychiatrische problemen maar heeft in het bijzonder veel kennis over angst en stemmingsklachten bij ouderen.

Wil je een kijkje nemen op deze afdeling? Klik op de link hieronder voor een virtuele rondleiding.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een vast dienstverband van 32 uur. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.560,- en €4.716,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• Werkdagen, het aantal uur en het type dienstverstand stemmen wij in overleg met jou af;
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

• Je bent een enthousiaste verpleegkundige op niveau 5 met minimaal 2 jaar werkervaring in deze functie en bent BIG geregistreerd;
• Uiteraard beschik je over affiniteit met de ouderen doelgroep, houd jij je vakkennis en vaardigheden op peil en sta je stevig in je schoenen;
• Visie op kwaliteit van zorg kun je omzetten in een realistisch beleid om dit vervolgens te implementeren op de afdeling.

Daarnaast vinden wij de volgende eigenschappen erg belangrijk;

• Je beschikt over goede coachende vaardigheden om je collega’s te motiveren, begeleiden en te ‘coachen on the job’;
• Je beschikt over doorzettingsvermogen, daadkracht met een gezonde balans tussen empathie en zakelijkheid;
• Je bent initiatiefrijk en enthousiast waardoor je kansen kan signaleren en benutten.

Contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:

Mireille Nova | Senior Zorgmanager | 06 22 71 76 99 | m.nova@propersona.nl