Jouw functie

Wil jij je verder ontwikkelen als verpleegkundige en tegelijkertijd een belangrijke rol spelen in de zorg rondom operaties en herstel?
Dan is de functie van recoveryverpleegkundige in opleiding op onze operatieafdeling wellicht iets voor jou! Wij bieden je de kans om te groeien in een leerzame en uitdagende omgeving, waar je direct invloed hebt op de zorg voor onze patiënten. De opleiding tot recoveryverpleegkundige start in september 2026 en wordt verzorgd in samenwerking met het Radboud UMC.

Wat ga je doen?
Als recoveryverpleegkundige in opleiding begin je met een intensieve voorbereiding op de afdeling recovery en de holding. Je leert de pre- en postoperatieve zorg tot in de details, waarna je start met de eenjarige opleiding tot recoveryverpleegkundige. Deze opleiding wordt verzorgd door het Radboud UMC, wat je de kans biedt om te leren van de beste in het vak. Gedurende deze periode werk je nauw samen met een team van ervaren recoveryverpleegkundigen, anesthesiemedewerkers en holdingmedewerkers.

Je assisteert de anesthesioloog bij loco-regionale anesthesie-technieken en verzorgt de zorg voor patiënten tijdens en na de operaties. Je bewaakt de vitale functies van patiënten in de recoveryfase en zorgt ervoor dat ze goed en veilig herstellen van hun ingreep.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor organisatorische en administratieve taken en werk je actief mee aan het verbeteren van de zorgkwaliteit op de afdeling. Je maakt deel uit van een team waarin samenwerking, kennisdeling en continue verbetering centraal staan.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding verpleegkunde (MBO-4 of HBO-V) bij voorkeur met werkervaring (binnen een ziekenhuis). Ook als je net gediplomeerd bent, zien wij je sollicitatie graag tegemoet.
• Je bent flexibel in het schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden en houdt ervan om in een dynamische omgeving te werken.
• Je werkt effectief in teamverband en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel met patiënten als met collega’s.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een scherp oog voor onze zorgprocessen.

Wat bieden we je?

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een modern OK-complex met een prettig werkklimaat.
• Dienstverband van 27-36 uur per week met werktijden van maandag t/m vrijdag.
• Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen. Bij aanvang van de opleiding vindt inschaling plaats in salarisschaal 45 (€ 3.164 – € 4.261 bruto op basis van fulltime). Per 1 augustus 2026 volgt een verhoging van 2%. Na diplomering is de functie ingeschaald in FWG 50.
• Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
• Scholings- en bijscholingsmogelijkheden.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Interesse?

Zin gekregen om aan de slag te gaan als recovery verpleegkundige in opleiding en wil je eerst nog meer informatie?
Neem dan contact op met Kim Goudsmits, praktijkbegeleider en anesthesiemedewerker, telefoon 040-2864822.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 06-11652357.

Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, vóór maandag 4 mei 2026, via onderstaande sollicitatiebutton! Je motivatiebrief mag je richten aan Kim Goudsmits.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 mei.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.