Waarom jij bij ons wil werken

• Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg. De functie is daardoor heel afwisselend en dynamisch.
• Je werkt intensief met je collega’s samen. Daardoor sta je er niet alleen voor en heb je altijd iemand om op terug te vallen.
• Er is veel ruimte om je aan de hand van ons jaarplan je op individueel plan te ontwikkelen.
• Het team werkt graag gezamenlijk aan hun vitaliteit en ondernemen bijvoorbeeld buiten werktijd activiteiten met elkaar.

Wat ga jij doen?

Intensive Home Treatment is een intensieve, kortdurende ambulante behandeling in een acute crisis (thuis)situatie. De thuisbehandeling duurt vier tot zes weken en is een opname-voorkomende en opname-verkortende crisisinterventie. IHT is gebaseerd op de opvatting dat crisisbehandeling thuis leidt tot betere kansen op herstel en minder opnames. Daarnaast is thuisbehandeling minder ontwrichtend voor een jongere en diens omgeving.

Het team bestaat uit twee kinder- en jeugdpsychiaters, DGT-therapeut, systeemtherapeut, verpleegkundig specialist en twee gezinsbehandelaren. Er wordt gewerkt vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Samen verzorg je de behandeling. Door deze manier van werken is er binnen het team expertise op het gebied van crisisinterventies.

Er is dagelijks een overleg waarin de cliënten in crisis worden besproken en het beleid wordt vastgesteld. Twee keer per week is er een teamoverleg over de lopende behandelingen en aanmeldingen. Dit overleg is via Teams of live op de verschillende poli’s in Drenthe of in de kliniek in Smilde. De systeemgerichte behandeling wordt voor een groot deel thuis uitgevoerd en bestaat uit interventies zoals cognitieve gedragstherapie (CGT), het opstellen van en het oefenen met een signaleringsplan, het geven van psycho-educatie aan zowel ouders als de jongere, activatie van de jongere of begeleiden van de terugkeer naar school, etc. De interventies worden ingezet afhankelijk van de hulpvraag en de opgestelde doelen. Interventies zijn altijd in de context van het gezin en de leefwereld van de jongere. Er worden twee IHT-behandelaren aan een gezin gekoppeld. De duo’s wisselen per casussen. Bij vragen of moeilijkheden zoekt het team elkaar op.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 3.883,- tot € 5.140,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 55).
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
• Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding zoals social work, verpleegkunde of een andere relevante opleiding. Deze opleiding is aangevuld met een post-hbo opleiding, bijvoorbeeld Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG).
• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of een BIG-registratie met AGB-code of kan deze aanvragen.
• Je hebt een flexibele en creatieve instelling. Via een positieve benadering weet je contact te maken met kinderen en jongeren en weet je ouders te betrekken bij de behandeling van hun kind.
• Je bent bereid om af en toe ook buiten kantoortijden te werken.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo spoedig mogelijk contact op voor het plannen van een afspraak.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicole de Vries, Teammanager, via 06-13978303.

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.

Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.