0-16 uur oproepbasis (met kans op uitbreiding) | Amsterdam | Salaris tot € 4.659,42 o.b.v. 36 uur

Als diëtist bij Amsta werk je met een kwetsbare en vaak complexe doelgroep en maak je dagelijks impact op de kwaliteit van leven van ouderen. Je combineert inhoudelijke diëtetiek met coaching van zorgteams en krijgt ruimte om jouw expertise echt in te zetten op de werkvloer, dichtbij de cliënt.

Jouw rol als Amstadammer

Als diëtist werk je met ouderen met complexe zorgvragen, zoals dementie, somatische aandoeningen en multimorbiditeit. Je combineert individuele dieetbehandeling met het coachen van zorgteams, zodat goede voedingszorg onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk. Je bent actief betrokken bij screening, behandeling en monitoring van voedingstoestand, en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams en familie.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Uitvoeren van voedingsscreenings en opstellen van dieetbehandelingen

• Adviseren over o.a. dieetconsistenties, sondevoeding en supplementen

• Signaleren en behandelen van (risico op) ondervoeding

• Begeleiden en trainen van zorgteams in voedingszorg

• Deelnemen aan MDO’s en afstemmen met artsen en paramedici

• Intensief contact met afdelingen en naasten van cliënten

Je maakt het verschil op momenten die er écht toe doen. Bijvoorbeeld wanneer je bij een bewoner met dementie vroegtijdig ondervoeding signaleert. Door het aanpassen van de maaltijdstructuur, het inzetten van energierijke voeding en het coachen van het team, zie je het gewicht toenemen, de algehele conditie verbeteren en het risico op complicaties zoals vallen, infecties en wonden afnemen. Maar misschien nog wel belangrijker: cliënten gaan weer genieten van eten. Dat heeft directe invloed op hun welzijn en kwaliteit van leven.

Hier gebeurt het

Je werkt vanuit het Behandel- en Adviescentrum van Amsta en maakt deel uit van de vakgroep diëtetiek (4 diëtisten). Je bent werkzaam op meerdere locaties in de stad, denk aan Amsterdam Oost en Centrum, West en Nieuw‑West. Je bezoekt afdelingen en hebt veel telefonisch contact met zorgteams en familie. De sfeer is professioneel en open. Collega’s helpen elkaar en zoeken samen naar oplossingen. Hoewel je zelfstandig werkt op locatie, sta je er nooit alleen voor.

• Je werkt multidisciplinair samen met o.a. artsen, fysiotherapeuten en ergotherapeuten

• Binnen de vakgroep is het contact laagdrempelig

• Er is ruimte om te sparren over casuïstiek en expertise te delen

• Kennisdeling vindt plaats via vakgroepoverleggen en intervisiemomenten

Daarom pas jij bij Amsta

Je werkt graag met een complexe doelgroep en krijgt energie van afwisseling en samenwerking. Je bent communicatief sterk en weet jouw kennis op een praktische manier over te brengen aan zorgteams. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo‑opleiding Diëtetiek

• Een geldige inschrijving in het Kwaliteitsregister Paramedici

• Affiniteit met ouderenzorg en complexe zorgvragen

• Kennis van ziektebeelden en diëten binnen de VVT, zoals diabetes en slikproblemen.

• Een zelfstandige werkhouding en oog voor samenwerking

Zo zorgen wij voor jou

Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden: 

• Salaris conform FWG 50 CAO VVT, max € 4.659,42 o.b.v. 36 uur.

• Je start met een jaarcontract; zijn we allebei enthousiast, dan zetten we samen de stap naar een vast contract. 

• Je werkt op oproepbasis met wisselende inzet en uitzicht op uitbreiding van uren.

• Je planning stemmen we samen af en ligt minimaal een maand vooruit.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW. 

• Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen. 

• Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn. 

• Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

• Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up. 

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.

Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag voor 5 mei je CV en een motivatiebrief. En daarna?  
⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons. 

⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met Roos Luthart (Recruiter)

⇾ Het tweede gesprek is met Saskia van der Gulik (Teammanager) en een collega uit het team

⇾ Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek

⇾ Je gaat starten. Welkom bij Amsta!

Twijfel je of heb je nog vragen?

Laat het ons weten! Voor vragen over de inhoud:  

• Saskia van der Gulik (Teammanager Behandel Advies Centrum) via s.vandergulik@amsta.nl / 06 1808 6274

Voor vragen over het sollicitatieproces:  

• Roos Luthart (Recruiter) via r.luthart@amsta.nl / 06 2831 9014

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.