Ga aan de slag als ambulant medewerker begeleiding binnen de GGZ. Binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zoeken we een enthousiaste collega die ambulante cliënten ondersteunt. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

Als medewerker begeleiding ondersteun je mensen in hun herstel en stimuleer je hun deelname aan de maatschappij. Jij helpt cliënten met complexe psychiatrische problematiek om voor zichzelf en hun omgeving te zorgen, afspraken na te komen en structuur en regelmaat in hun leven te brengen. Op deze manier worden cliënten zekerder van zichzelf, waardoor ze meer regie in hun eigen leven kunnen nemen. Dit vraagt om creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Herken jij jezelf hierin?

Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei bieden wij ondersteuning en begeleiding in behandeltrajecten, maar voeren wij geen behandelingen zelf uit. We stimuleren cliënten om dat wat ze tijdens hun behandeling leren, toe te passen in het dagelijks leven. Als collega speel jij hierin een belangrijke rol! 

Waar kom je te werken?

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan jongeren, volwassen en ouderen. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Als nieuwe collega werk je ambulant in de omgeving, enige ervaring met de doelgroep is wel een pré. Je gaat begeleiding bieden aan jongvolwassenen en volwassenen die zelfstandig wonen en intensieve tot lichte begeleiding krijgen. 

Je komt te werken in een team van 5 begeleiders en 3 medewerkers begeleiding. De werktijden worden in overleg met elkaar afgestemd. Het zal gaan om 3 werkdagen van 8 uur. Momenteel zijn er geen specifieke tijden of onregelmatigheid.

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden uitgebreide interne scholingsmogelijkheden. Zo nemen we je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2.804,- en maximaal €3.803,- (functieschaal 40) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Een contract voor een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een balansbudget, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wat verwachten wij van jou?

Herken jij jezelf als een vriendelijk, gestructureerd en betrokken persoon? Dan pas je goed binnen deze functie! Wij zoeken daarnaast een collega die leergierig is en graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast:

• Beschik je over een relevant mbo-diploma op niveau 4 (SPW, MMZ of vergelijkbaar);
• Ken je de doelgroep.
• Wil je graag ambulant werken, of heb je ervaring in het ambulant werken

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten! Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op. 

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze afdeling recruitment via 026 – 442 42 36 of recruitment@ribwavv.nl.