Zomer bijbaan Ouderenzorg

Niet alles overnemen, wel alles zien.
Mevrouw Moonen schenkt haar eigen koffie in en Dhr. ten Have regelt zijn ochtendritueel het liefste zelf.
Loopt het even anders, geen probleem want dan ben jij er. Dat is Aangenaam Anna!

Ben jij student Zorg en Welzijn of geneeskunde?
Dan hebben wij de perfecte kans om alvast waardevolle werkervaring op te doen! Of je nu als Helpende, Helpende Plus, of Verzorgende IG aan de slag wilt, wij kijken samen met jou naar de mogelijkheden.

Waar kunnen wij je hulp bij gebruiken?

• Het begeleiden van bewoners in hun dagelijkse routine en hen een zonnige dag bezorgen (ook zonder zon).
• Het bieden van zorg en ondersteuning bij het dagelijks welzijn van onze bewoners.
• Meehelpen met maaltijden, persoonlijke verzorging en gezellige activiteiten.
• Het inrichten en schoonhouden van kamers, bedden opmaken en het netjes houden van de omgeving.

• Je bent minimaal 16 jaar oud.
• Je bent gastvrij, inlevend en enthousiast.
• Je spreekt goed Nederlands en werkt nauwkeurig.

• Een leuke vakantiebaan waarin je écht iets betekent voor ouderen.
• Een goed salaris tussen de €14,00 á €16,00 bruto per uur afhankelijk van je achtergrond en ervaring.
• De kans om werkervaring op te doen in de zorg.
• Mogelijkheid om na de zomer te blijven werken.

Bij Anna Ouderenzorg dragen we somatische en psychogeriatrische zorg voor de meest kwetsbare ouderen vanuit vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze.
Je komt te werken op één of meerdere van deze werkplekken. Heb je een voorkeur? Dan horen we dat uiteraard graag!

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Bij Anna Ouderenzorg dragen we zorg voor de meest kwetsbare ouderen vanuit vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen. We werken vanuit de visie: we voegen leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven. Dat doen we samen met medewerkers, ouderen en hun netwerk, mantelzorgers, vrijwilligers en omwonenden.

Om dit te bereiken werken we vanuit de ‘Anna Beweging: samen anders denken én doen’. Die beweging bestaat uit 6 onderdelen:

Zoveel mogelijk thuis
Ontwikkeling van zorgzame buurten, waarin buurtbewoners voor elkaar zorgen en Anna ondersteunt waar nodig.

Zoveel mogelijk zelf, zoveel mogelijk samen
Wat kan en wil de oudere zelf (leren) en wat vindt hij of zij fijn. Samen met het netwerk zetten we de ouderen in zijn of haar kracht (Schijf van Vijf).

Zoveel mogelijk innovatie en digitalisering
Anders denken en doen om welzijn van ouderen te verhogen, werkdruk van medewerkers en mantelzorgers te verlagen en kosten te besparen.

Zoveel mogelijk met eigen medewerkers
We werken in kleine vaste teams bestaande uit medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers.

Zoveel mogelijk in verbinding met de Zorggroep
Voor zo goed mogelijke zorg voor ouderen.

Zoveel mogelijk samenwerking in de regio
Samen bereiken en leren we meer.

Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst kunnen blijven zorgen voor de meest kwetsbare ouderen. Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.

Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Solliciteer via de sollicitatiebutton of neem contact op met onze recruiter Stephanie van Knippenberg via 06-15544339.
Wij kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden!

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.