Als nieuwe collega speel je een belangrijke rol binnen de woongroep waar vier bewoners wonen. Zo help je bij het koken en voorbereiden van de maaltijden, doe je boodschappen, maak je schoon en help je cliënten afspraken na te komen. Dit doe je waar mogelijk samen met cliënten, maar werk je natuurlijk ook samen met jouw collega’s. Zo draag jij bij aan een prettige woonomgeving op de locatie. Past dit bij jou?
Waar kom je te werken?
RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan jongeren, volwassen en ouderen. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?
Als nieuwe collega ga je aan de slag in Ede. Hier begeleiden wij 12 cliënten verdeeld over twee vierpersoonswoningen en vier eenpersoonswoningen verspreid door Ede. Jij komt te werken op een woonlocatie waar vier cliënten wonen. De cliëntgroep is vrij zelfstandig en bestaat uit volwassenen met diverse psychiatrische kwetsbaarheden. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld autisme, schizofrenie en verslaving.
Je komt te werken in een team van zo’n 6 begeleiders, 4 medewerkers begeleiding en 1 woonzorgmedewerkers. Als woonzorgmedewerker draai je mee in een rooster van regelmatige diensten. Je bent beschikbaar voor drie diensten van 6 uur, te plannen op doordeweekse dagen (met in ieder geval de donderdag), waarbij de exacte invulling in onderling overleg wordt bepaald.
Wat bieden we jou?
We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie en hebben oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk. Ook besteden we veel aandacht aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
- Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2.348,- en maximaal €2.885,- (functieschaal 20) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
- Ben jij beschikbaar voor 24 uur
- Een contract voor in eerste instantie een jaar (vervanging ziekte), met de intentie om dit om te zetten tot een vast contract;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een balansbudget, Bedrijfsfitness en een fietsplan.
Wat verwachten wij van jou?
Ben jij een betrokken, gastvrij en vriendelijk persoon? Maak jij bijvoorbeeld graag een praatje en weet je goed naar de ander te luisteren? Dan pas je goed binnen deze functie! Daarnaast heb je een afgeronde mbo 2-opleiding, bij voorkeur in zorg en welzijn. Of; Een ander diploma op mbo niveau 2, aangevuld met werkervaring in de zorgsector.
Hoe nu verder?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten! Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze afdeling recruitment, via
of recruitment@ribwavv.nl.
