Verpleegkundige AnnaFlex ziekenhuis (oproep)

Jouw functie

Ben jij klaar om je enthousiasme en betrokkenheid in te zetten ter versterking van ons Flexbureau? Wij zijn op zoek naar toegewijde verpleegkundigen die zijn of haar talenten kunnen inzetten op onze snijdende en/of beschouwende verpleegafdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige verpleegkundige zorg aan onze patiënten, waarbij je de kwaliteit en continuïteit van het zorgproces nauwlettend bewaakt en bevordert.

Als verpleegkundige met een oproepcontract heb je grip op je eigen rooster. Dit betekent dat je zelf kunt aangeven op welke afdelingen je wilt werken en hoe je beschikbaarheid er op zowel korte als lange termijn uitziet. Het Flexbureau gaat vervolgens aan de slag om een passend dienstrooster voor jou op te stellen, zodat jij je kunt concentreren op waar het echt om draait: optimale zorg voor onze patiënten!

Wat breng je mee?

Om deze uitdagende en leuke baan te kunnen vervullen, beschik je over:

• Het diploma verpleegkundige (verpleegkundige A, niveau 4 of HBO-V);
• Minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring;
• Een flexibele instelling en beschik je over een flinke dosis zelfstandigheid.

Wat bieden we je?

Als flex-medewerker binnen een afdeling ben jij vaak de perfecte kandidaat voor interne vacatures, dankzij jouw opgedane kennis en ervaring in ons ziekenhuis. Heb je ambities voor verdere ontwikkeling, zoals vervolg- of specialistische opleidingen? Wij staan klaar om samen met jou de mogelijkheden te bekijken en het gesprek met jou hierover aan te gaan.

Verder geven wij je

• Een variërende en uitdagende baan op basis van een oproepcontract.
• Een marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen, salarisschaal 45 (€ 3.164 – € 4.261 bruto op basis van fulltime). Inschaling op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2026 volgt een verhoging van 2%.
• Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
• Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Het Flexbureau
Het Flexbureau is onderdeel van de HR-afdeling van het ziekenhuis en richt zich op het inzetten van flexibele medewerkers, voornamelijk in de functies verpleegkundige, verzorgende IG, polikliniekassistente en administratief medewerker. Het bureau heeft ongeveer 90 medewerkers, waarvan 25 polikliniekassistenten of administratief medewerkers en 55 verpleegkundigen. Mensen kiezen ervoor bij het Flexbureau te werken om zich breed te ontwikkelen en te ontdekken welke afdeling bij hen past, of omdat flexibel werken beter past bij hun thuissituatie. Ze verwelkomen diverse profielen, waaronder jonge professionals, zij-instromers uit andere zorgsectoren en ervaren kandidaten.

Interesse?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Susan Maas, afdelingsmanager AnnaFlex, bereikbaar via telefoonnummer 

040-2864744

.

Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via de sollicitatiebutton. Of door ons meteen te bellen en een gesprek in te plannen. De koffie staat klaar! Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Susan.

Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het sollicitatieproces.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.