De behandeling van onze cliënten richt zich op herstel of maximale reductie van symptomen van cognitieve en/of psychiatrische stoornissen.

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam binnen de klinieken cure van Cluster continue zorg. Voor dit moment is dat op de gesloten unit. 

• Je biedt begeleiding/zorg aan cliënten 60+ met (ernstige psychiatrische problematiek). 

• Je observeert en analyseert gedragspatronen van cliënten.

• Je geeft invulling aan de rol van persoonlijk begeleider van individuele 60+ jaar cliënten.

• Je past verpleegkundige diagnostiek toe bij 60+ jaar cliënten.

• Je maakt zelfstandig verpleegkundige zorgvoorstellen en een verpleegplan op basis van het behandelplan.

• Je begeleidt cliënten bij het realiseren van doelen uit het behandelplan/herstelplan en werkt intensief samen met het netwerk. 

• Je draagt bij aan kwaliteit- en beleidsontwikkelingen van de afdeling en de organisatie.

• Je draait mee in de 24 uurs zorg 

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Ons team ondersteunt mensen van 60 jaar en ouder met zowel individuele als groepsbehandeling. We helpen bij het herstellen van klachten of het verminderen van symptomen die te maken hebben met cognitieve of psychische problemen. Daarbij vinden we het belangrijk dat senioren zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven en actief mee kunnen doen in de samenleving

Op locatie Korvelseweg in Tilburg zijn twee klinieken cure gevestigd. Een open en een gesloten setting met in totaal 42 bedden. Wij bieden daar met enthousiaste multidisciplinaire teams crisisbehandeling, kortdurende opname en resocialisatie aan. Een van de units is het Zorg Innovatie Centrum (ZIC).

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding verpleegkunde en geldige BIG registratie.

• Ervaring in de (ouderen)psychiatrie en/of somatische zorg is een pre.

• Een cliëntgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.

• Je kunt goed luisteren, motiveren en beschikt over geduld, empathie en tact.

• Je bent flexibel en bent in staat te schakelen tussen geplande werkzaamheden en (crisis)situaties die adhoc aandacht vragen.

• Je bent 24 tot 36 uur beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal € 3.088,- en maximaal € 4.149,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026. 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Laura Prince, teamleider, tel. 06-12526156. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!