23–36 uur | Amsterdam Oost | Salaris tot €4.102,26

Werk mee aan warme en veilige zorg voor mensen met dementie en ernstig probleemgedrag. Bij Amsta in het Sarphatihuis krijg jij ruimte om te onderzoeken, te leren en te groeien. Jij brengt rust, richting en lef in een afdeling waar jouw kennis écht telt.

Jouw rol als Amstadammer

Als Verpleegkundige op de D-ZEP-afdeling werk je met bewoners die leven met dementie en ingewikkeld gedrag. Je ziet wat zij nodig hebben en reageert warm, duidelijk en professioneel. Je onderzoekt samen met collega’s waar gedrag vandaan komt en hoe je daarmee omgaat. Je biedt structuur en veiligheid, bewaakt de voortgang van de behandeling en overlegt dagelijks met het multidisciplinaire team. Jij zorgt voor overzicht, hebt oog voor kleine stappen vooruit en durft initiatief te nemen.
Dit doe jij door:

• Het observeren, analyseren en afstemmen van zorg en behandeling.

• Het bieden van nabijheid, structuur en een veilige leefomgeving.

• Het opstellen en evalueren van verpleegplannen.

• Het coachen van collega’s op de werkvloer.

• Het uitvoeren of leren uitvoeren van extramurale consultaties.

Hier gebeurt het

Je werkt in het Sarphatihuis, een karakteristieke Amsta-locatie in Amsterdam Oost. Een plek waar je veel leert over dementie én over gedrag. De D-ZEP-afdeling is hecht, professioneel en werkt intensief samen. Je staat nooit alleen. Je collega’s zoeken samen naar oplossingen en houden de sfeer licht, met humor en aandacht voor elkaar.

De dagen zijn afwisselend. Je start met het doornemen van bijzonderheden. Je observeert, begeleidt, biedt rust of juist activiteit. Geen dag loopt hetzelfde, omdat de bewoners soms verrassen met hun gedrag. Juist dat maakt het werk waardevol. Jij brengt rust en richting in hun dagelijkse leven.

Quote van een Amstadammer

“Je leert hier elke dag. Over gedrag, over jezelf en vooral over hoe belangrijk nabijheid is.”

Daarom pas jij bij Amsta

Jij bent iemand die rustig blijft, ook als de situatie spannend wordt. Je kijkt met een open blik, stelt vragen en zoekt graag samen naar oplossingen.
Daarnaast heb je:

• Een diploma Verpleegkunde (mbo of hbo) en een actuele BIG-registratie.

• Interesse of ervaring met psychiatrie, gerontopsychiatrie of de D-ZEP-doelgroep.

• Ervaring met methodisch werken en het opstellen van verpleegplannen.

• Een warme houding naar bewoners, familie en collega’s.

• Zin om jezelf te ontwikkelen binnen complexe gedragszorg.

Zo zorgen wij voor jou

Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een salaris volgens FWG 45 (max. €4.102,26 op basis van 36 uur).

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Reiskostenvergoeding tot 40 km enkele reis.

• Pensioenregeling via PFZW.

• Scholing en verdieping binnen D-ZEP-zorg.

• Een betrokken, deskundig team waar je veel leert.

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen

Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.

Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?  
⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons. 

⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruiter Lou Sportel

⇾ Het tweede gesprek is met een van onze Clustermanager 

⇾ Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek

⇾ Je gaat starten. Welkom bij Amsta!

Twijfel je of heb je nog vragen?

Laat het ons weten! Je kan bijvoorbeeld ook een dagje meelopen om te kijken of dit bij jou past. Whatsapp of bel mij op 0648689468. Of mail naar l.sportel@amsta.nl

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.