Je komt te werken in een klinische 24-uurssetting die zich ontwikkelt van een volledig open afdeling naar een combinatie van open en gesloten bedden.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.

• Je onderhoudt contacten met naasten en/of andere betrokken hulpverleners.

• Je signaleert en past waar nodig helpende interventies toe, om escalaties te voorkomen.

• Je verricht verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.

• Je draait mee in de 24-uurszorg. 

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Kliniek Veerkracht en Stabiliteit (CVS) is onderdeel van cluster planbare zorg en vult de ambulante zorg van onze zorggroep aan met verschillende intensief ambulante en klinische behandelpaden en modules. Binnen de afdeling wordt er transdiagnostische gewerkt aan herstel volgens de kaders van CHIME. Kliniek Veerkracht en Stabiliteit (CVS) Breda heeft een open en vrijwillig karakter. Het klinische aanbod is gericht op het bieden van herstel ondersteunen de zorg aan cliënten die vanwege een relatief ernstige verstoring in de psychische gezondheid, behoefte hebben aan een gestructureerde en veilige omgeving.

Je komt te werken in een klinische 24-uurssetting, aan de Poolseweg in Breda, die zich ontwikkelt van een volledig open afdeling naar een combinatie van open en gesloten bedden, waarbij het bieden van nabijheid en het versterken van veerkracht en herstel centraal staan.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-V of MBO-V (BIG-registratie).

• Relevante werkervaring binnen de ggz.

• Een duidelijke visie op herstelgerichte zorg en een respectvolle, cliëntgerichte houding.

• Kritisch en analytisch denkvermogen, gecombineerd met een sterk gevoel voor samenwerking.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Je bent 32 – 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal € 3.088,- en maximaal € 4.149,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026. 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen. 

Daarnaast ontvang je: 

• Een persoonlijk opleidingsbudget.  

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.  

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).  

• Een goede pensioenregeling via PFZW.  

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.  

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld. 

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. 

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Siani Nieuwkerk, teamleider, telnr. 06-23685670. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. 

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!