Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team op de High Intensive Care (HIC) en begeleidt en behandelt mensen met ernstige psychiatrische problematiek. 

Wat ga je doen?

• Je maakt als verpleegkundig specialist onderdeel uit van een multidisciplinair team op de High Intensive Care (HIC).

• Je begeleidt en behandelt mensen met ernstige psychiatrische problematiek.

• Je draagt zorg voor de opzet en uitvoering van het (voor de cliënt passend) behandel- en herstelplan.

• Je werkt als verpleegkundig specialist / regiebehandelaar samen met een psychiater en coacht (senior) verpleegkundigen in hun professioneel handelen.

• Je werkt als collega van het HIC team nauw samen in de gehele acute keten, zoals met de crisisdienst en de Intensive Home Treatment (IHT) teams.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

GGz Breburg is één van de koplopers in het verkorten van de opnameduur. Ook het aantal separaties is sinds 2010 met maar liefst meer dan 95 procent afgenomen. De afgelopen jaren is een nieuwe manier van crisisopname ontwikkeld, genaamd High & Intensive Care. De HIC is een echte verbetering in de behandeling van en omgang met mensen in een crisissituatie.

De functie van verpleegkundig specialist bij de HIC is niet voor iedereen weggelegd. Innovatief, flexibel en daadkrachtig moet je zijn. Wij bieden een omgeving die inspirerend en uitdagend is, waar geen dag het zelfde is en waar je in een fantastisch team werkt! Voor informatie over de ontwikkelingen op het gebied van de HIC kan je terecht op de algemene website over HIC.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkundig Specialist GGz.

• Je hebt aantoonbare ervaring en/of affiniteit met acute psychiatrie.

• Je bent bereid om te werken in de crisisdienst.

• Je bent in staat om in crisissituaties efficiënt samen te werken met andere betrokken zorgverleners.

• Je kunt je inleven in de cliënt en beschikt over een hoge mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

• Je voelt je als regiebehandelaar prettig in een coördinerende rol binnen een HIC team.

• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 4.315,- en maximaal € 6.569,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

Om jouw expertise extra te waarderen krijg je tijdelijk (tenminste tot 1 januari 2026) een maandelijkse toeslag van 10% op je bruto maandsalaris.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Bart Vermeeren, teamleider, tel. 06-44120747. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.