Binnen ons betrokken en deskundig team, begeleid je jongeren en volwassenen bij herstel van eetstoornissen.

Wat ga je doen?

• Je stelt als verpleegkundig specialist (verpleegkundige) diagnoses en verricht specialistische behandelingen bij cliënten met eetstoornissen.

• Je bent als verpleegkundig specialist verantwoordelijk voor de behandeling (regiebehandelaar), voert de regie en bewaakt de voortgang en afstemming van de zorg.

• Je bent (tijdens kantoortijden) verantwoordelijk voor crisisinterventie en neemt deel aan het dienstrooster.

• Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met de cliënt en zijn systeem.

• Als verpleegkundig specialist evalueer en rapporteer je de voortgang en resultaten aan het multidisciplinair behandelteam.

• Je draagt met je expertise bij aan de verdere ontwikkeling van Centrum Eetstoornissen, ook op somatisch vlak.

• Je werkt met zowel volwassenen als jeugdigen met eetstoornissen.

• Ben je verpleegkundig specialist AGZ, dan neem je ook gedeeltelijk voorkomende zorg over van de huisarts.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Bij het Centrum voor Eetstoornissen werk je in een gespecialiseerd en betrokken team dat jongeren en volwassenen behandelt met eetstoornissen, vaak in combinatie met co-morbiditeit. We werken multidisciplinair, volgens geldende richtlijnen en in nauwe samenwerking met cliënten, hun systeem en ketenpartners.

Het centrum is volop in ontwikkeling: we vernieuwen behandelmodules en blijven ons aanbod verbeteren. Je werkt in een ambulante setting in Tilburg en Breda.

Ons team is warm, collegiaal en professioneel. Je krijgt ruimte om actief mee te denken over behandeling en coördinatie en maakt zo écht verschil voor onze cliënten. Werk jij graag in een betrokken, multidisciplinair team waar professionaliteit en werkplezier samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist en een geldige BIG-registratie; 

• Affiniteit en ervaring met de behandeling van cliënten met eetstoornissen;

• Zelfstandigheid om beslissingen te nemen en het vermogen om snel en adequaat te handelen;

• Goede sociale vaardigheden, creativiteit en gevoel voor humor;

• Je hecht belang aan het werken binnen een multidisciplinair team en durft daarbinnen eigen verantwoordelijkheid te dragen;

• Een proactieve werkhouding en organisatorische kwaliteiten;

• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 5.140,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026. 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lutske van Staalduinen, teamleider, tel nr. 06-57874943. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!