Je levert een bijdrage in onze crisisdiensten, waarvoor bovenop de CAO regeling voor crisisdiensten een extra beloning gegeven wordt. 

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en behandelt mensen met angst-, stemmings- en/of persoonlijkheidsproblematiek, Hierbij werk je samen met andere disciplines, waardoor je ook op je eigen manier vorm kan geven aan de rol van de verpleegkundig specialist binnen de therapeutische relatie met cliënten; 

• Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met de cliënt en zijn / haar systeem; 

• Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar; 

• Je werkt nauw samen met de psychiater en biedt in afstemming farmacotherapeutische behandelingen; 

• Je levert een bijdrage aan de opleidingsactiviteiten van GGz Breburg, zoals het begeleiden van een verpleegkundig specialist in opleiding; 

• Je neemt deel aan het organisatie brede vakgroep-overleg van de verpleegkundig specialisten, waarin organisatie breed wordt gedacht over de rol van de verpleegkundig specialist. Ook heb je de mogelijkheid tot deelname aan organisatie brede projecten; 

• Je levert een bijdrage in de crisisdiensten van GGz Breburg, waarvoor bovenop de CAO regeling voor crisisdiensten een extra beloning gegeven wordt.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Het team Emotie & Persoon Volwassenen Tilburg maakt deel uit van cluster Planbare Zorg. Het biedt diagnostiek en multidisciplinaire behandeling aan volwassenen van 23 tot 60 jaar met psychiatrische stoornissen en daarmee samenhangende psychosociale problemen.

Specifiek voor mensen met een ernstige persoonlijkheidsstoornis wordt gewerkt volgens een multidisciplinaire behandelaanpak: FAST. FAST biedt mensen met een persoonlijkheidsstoornis die zich nog niet kunnen verbinden aan een inhoudelijke behandeling, datgene wat nodig is om tot een dergelijke behandeling te komen en helpt hen die hier aan toe zijn met hun rehabilitatie en herstel. Als verpleegkundig specialist ben jij hier actief bij betrokken!

Wij hechten veel waarde aan persoonlijke aandacht voor medewerkers. De teamleider staat dicht bij het team, wat zorgt voor meer betrokkenheid en betere ondersteuning voor jou als professional.

Ons team kenmerkt zich door een enthousiaste, open en energieke cultuur, werkplezier staat bij ons hoog in het vaandel. Het is geen gemakkelijke doelgroep, waardoor het extra belangrijk is dat je over een goede dosis humor en relativeringsvermogen beschikt. Ook zoeken wij iemand die instaat is om zich kwetsbaar op te stellen en eigen patronen kan herkennen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een geldige BIG-registratie.

• Affiniteit en ervaring met angst-, stemmings- en/of persoonlijkheidsproblematiek.

• Enthousiasme, leergierigheid en proactiviteit.

• Zelfstandigheid om beslissingen te nemen en je bent in staat snel en adequaat te handelen.

• Een duidelijke visie op je eigen rol binnen een team, een organisatie en in de zorgverlening.

• Een respectvolle benadering en een professionele houding.

• Je bent beschikbaar tussen de 18 en 36 uur.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.315,- en maximaal €6.569,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Noortje Verpalen, manager behandeling, via tel. 06-20144854 of Joline Michels, teamleider, via tel 06-20565603. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!