Je bent als verpleegkundig specialist werkzaam bij kliniek Veerkracht en Stabiliteit (CVS) Breda en begeleidt en behandelt mensen met een ernstige psychiatrische problematiek.

Wat ga je doen?

• Je bent als verpleegkundig specialist werkzaam bij kliniek Veerkracht en Stabiliteit (CVS) Breda en begeleidt en behandelt mensen met een ernstige psychiatrische problematiek.

• Je stelt (verpleegkundige) diagnoses en verricht specialistische behandelingen bij cliënten met somatisch- symptoomstoornissen.

• Voor de opzet en uitvoering van het (voor de cliënt passend) behandel- en herstelplan, draag jij je verantwoordelijkheid.

• Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met de cliënt en zijn systeem.

• Je evalueert en rapporteert de voortgang en resultaten aan het multidisciplinair behandelteam.

• Je draagt met je expertise bij aan verdere ontwikkelingen.

• Je werkt als regiebehandelaar.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Kliniek Veerkracht en Stabiliteit (CVS) is onderdeel van cluster planbare zorg en vult de ambulante zorg van onze zorggroep aan met verschillende intensief ambulante en klinische behandelpaden en modules. Binnen de afdeling wordt er transdiagnostische gewerkt aan herstel volgens de kaders van CHIME. Kliniek Veerkracht en Stabiliteit (CVS) Breda heeft een open en vrijwillig karakter. Het klinische aanbod is gericht op het bieden van herstel ondersteunen de zorg aan cliënten die vanwege een relatief ernstige verstoring in de psychische gezondheid, behoefte hebben aan een gestructureerde en veilige omgeving.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een geldige BIG-registratie.

• Het vermogen om te reflecteren op eigen handelen.

• Affiniteit en ervaring met de behandeling van cliënten met somatisch- symptoomstoornissen.

• Zelfstandigheid om beslissingen te nemen en het vermogen om snel en adequaat te handelen.

• Goede sociale vaardigheden, creativiteit en gevoel voor humor.

• Je hecht belang aan het werken binnen een multidisciplinair team en durft daarbinnen eigen verantwoordelijkheid te dragen.

• Een proactieve werkhouding en organisatorische kwaliteiten.

• Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65(minimaal €4.315,- en maximaal €6.569,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Siani Nieuwkerk-Cijntje, teamleider, tel. 06-23685670. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.