Introductie

Ben jij een ervaren en ambitieuze senior verpleegkundige en zie jij uitdaging in de doelgroep ouderen met complexe psychiatrische problematiek? Haal jij naast je somatische en psychiatrische expertise uitdaging uit het overstijgend denken en zorginhoudelijk coördineren van casussen? Vind jij het leuk om als senior verpleegkundige te bouwen aan een team en cluster dat volop in ontwikkeling is? Dan zijn wij op zoek naar jou en komen we graag met je in contact!

Takenpakket

Als senior verpleegkundige in de ouderenpsychiatrie ben jij de verbindende schakel tussen het verpleegkundig team, teamleider, het behandelteam en het management. Je coördineert het dagelijkse zorgproces en denkt actief mee over de ontwikkeling van jouw afdeling én het cluster KVBO (Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen). Samen met je collega-senioren en de meewerkend teamleider geef je richting aan verbeterinitiatieven en draag je bij aan een veilig en stimulerend behandelklimaat.

Je hebt een overstijgende blik en neemt verantwoordelijkheid voor aandachtsgebieden die je samen met collega’s verdeelt. Je bent kartrekker, coach en inspirator. Tegelijkertijd sta je stevig in de dagelijkse praktijk: je verleent zorg, begeleidt cliënten en bent een voorbeeld voor je collega’s. Jouw werk is afwisselend, betekenisvol en uitdagend – precies wat jij zoekt.

Ben jij benieuwd hoe het is om als senior verpleegkundige in de ouderenpsychiatrie te werken? Lees hier het verhaal van Tamara.

Afdeling

Je komt te werken bij het cluster KVBO in Wolfheze, waar we cliënten vanaf ongeveer 60 jaar behandelen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Binnen onze gesloten afdelingen Triade 1-2, 3-4 en 5-6 bieden we intensieve vervolgbehandeling aan 75 cliënten. We werken aan gedragsregulering en doorstroom naar minder intensieve zorg, altijd met oog voor kwaliteit van leven. Samen kijken we welk team het beste bij jou past.

Wie worden je collega’s?
Onze teams zijn om veel redenen de leukste teams om in te komen werken. Je toekomstige collega’s houden van hun werk, doen iedere dag net dat stapje meer voor de cliënt, zijn opgewekt, vinden samenwerken leuk, nemen hun verantwoordelijkheid en houden zeker van humor en gezelligheid, want een dag niet gelachen is een dag niet geleefd! Bovenstaand maakt het werk erg leuk en draagbaar. We leren veel van en met elkaar en vinden het belangrijk om elkaar van feedback te voorzien. Dit alles doen we om elke dag de best mogelijke behandeling aan onze cliënten te geven.

Op de gesloten afdelingen hebben we teams met een mooie mix van ongeveer 30 collega’s per team. Veel diversiteit. Jong en oud, goede verdeling man en vrouw en een leuke mix van zeer ervaren collega’s en net afgestudeerde collega’s. Het team bestaat uit verschillende disciplines zoals (senior) verpleegkundigen en begeleiders, verzorgenden, zorgassistenten en een meewerkend teamleider.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor de duur van bepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 50, met een salaris tussen €3.456,- en €4.579,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

Je bent een enthousiaste verpleegkundige op niveau 5 met een 2 tot 4 jaar werkervaring in deze functie en bent BIG geregistreerd. Uiteraard beschik je over affiniteit met de ouderen doelgroep, houd jij je vakkennis en vaardigheden op peil en sta je stevig in je schoenen. In hectische situaties ben jij in staat je hoofd koel te houden en beschik jij over een de-escalerende houding. Visie op kwaliteit van zorg kun je omzetten in een realistisch beleid om dit vervolgens te implementeren op de afdeling. Je hebt humor en bent bovenal een gastvrije en gedreven professional.

Daarnaast vinden wij de volgende eigenschappen erg belangrijk:

• Je beschikt over goede coachende vaardigheden om je collega’s te motiveren, begeleiden en te ‘coachen on the job’;
• Je beschikt over doorzettingsvermogen, daadkracht met een gezonde balans tussen empathie en zakelijkheid;
• Je hebt een scherpe helikopterview om grote lijnen in behandeling en team functioneren te kunnen signaleren en bespreekbaar te maken met je meewerkend teamleider en het management;
• Je bent initiatiefrijk en enthousiast waardoor je kansen kan signaleren en benutten;
• Als laatste sluiten jouw visie en waardes aan bij die van ons wat jou een daadkrachtige, scherpe, professionele en integere collega maakt.

Contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Alies Groeneveld | zorgmanager| 06 11 34 83 86
Sebastiaan Schuurman | zorgmanager | 06 27 88 42 08