Jouw functie

Ben jij de medewerker schoonmaak die geluksmomenten toevoegt aan de dag van de bewoner?

Een schone, opgeruimde omgeving draagt bij aan het welzijn van iedereen en jij speelt daarin een belangrijke rol.
Je zorgt voor een frisse en nette leefomgeving door de appartementen van bewoners, algemene ruimtes zoals huiskamers en toiletten, én de kantoren van medewerkers schoon te maken.
Je werkt graag netjes, houdt van orde en vindt het belangrijk dat ouderen zich prettig voelen.
Soms helpen bewoners of hun naasten graag een handje mee. 

Tussendoor maak je tijd voor een vriendelijk praatje en help je collega’s waar nodig, bijvoorbeeld bij het smeren van een boterham voor een bewoner. Je werkt goed samen en staat open voor nieuwe technieken die jouw werk in de schoonmaak ondersteunen.

Wat breng je mee?

Je haalt plezier uit het werken met ouderen en uit samen werken met jouw collega’s.
Je werkt flexibel en nauwkeurig en je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wat bieden we je?

Een baan voor 25 uur.
Je komt te werken op woonzorglocatie Heide in Geldrop.

Marktconform salaris
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
Marktconform salaris volgens Cao Verpleeg-, Verzorghuizen en Thuiszorg. De functie is ingeschaald in salarisschaal 15 (min. €2.320,- max. € 2.798,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek).

Meerkeuzesysteem 
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Vakinhoudelijke kennis & doorgroeimogelijkheden
Als medewerker schoonmaak krijg je de kans je vakkennis verder te ontwikkelen via gerichte trainingen en persoonlijke begeleiding. We bieden doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Huiskamerassistent of Helpende en denken graag mee in maatwerk om jouw leertraject passend te maken. Daarnaast kun je gebruikmaken van het uitgebreide GoodHabitz-aanbod om ook je persoonlijke en professionele vaardigheden te versterken.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Bij Anna Ouderenzorg dragen we zorg voor de meest kwetsbare ouderen vanuit vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen. We werken vanuit de visie: we voegen leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven. Dat doen we samen met medewerkers, ouderen en hun netwerk, mantelzorgers, vrijwilligers en omwonenden.

Om dit te bereiken werken we vanuit de ‘Anna Beweging: samen anders denken én doen’. Die beweging bestaat uit 6 onderdelen:

Zoveel mogelijk thuis
Ontwikkeling van zorgzame buurten, waarin buurtbewoners voor elkaar zorgen en Anna ondersteunt waar nodig.

Zoveel mogelijk zelf, zoveel mogelijk samen
Wat kan en wil de oudere zelf (leren) en wat vindt hij of zij fijn. Samen met het netwerk zetten we de ouderen in zijn of haar kracht (Schijf van Vijf).

Zoveel mogelijk innovatie en digitalisering
Anders denken en doen om welzijn van ouderen te verhogen, werkdruk van medewerkers en mantelzorgers te verlagen en kosten te besparen.

Zoveel mogelijk met eigen medewerkers
We werken in kleine vaste teams bestaande uit medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers.

Zoveel mogelijk in verbinding met de Zorggroep
Voor zo goed mogelijke zorg voor ouderen.

Zoveel mogelijk samenwerking in de regio
Samen bereiken en leren we meer.

Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst kunnen blijven zorgen voor de meest kwetsbare ouderen. Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.

Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Interesse?

App, bel of solliciteer via de sollicitatiebutton.
Onze recruiter Stephanie van Knippenberg, 

06 – 15544339

, gaat graag het gesprek met je aan.

Het sollicitatiegesprek zal in overleg met je worden ingepland.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.