Als psychiater bij het Digitaal Mentaal Gezondheidscentrum bied je innovatieve, transdiagnostische zorg en bouw je mee aan digitale behandelingen. Veel regelruimte en focus op herstel en eigen regie.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor medicamenteuze behandelingen en geeft teamleden advies over het te voeren behandelbeleid.

• Je behandelt volwassenen (18–70 jaar) met uiteenlopende ontwikkelingsproblematieken en trauma-gerelateerde stoornissen, zoals angst- en stemmingsstoornissen, autisme, ADHD en persoonlijkheidsproblematiek.

• Je werkt transdiagnostisch, vaak bij cliënten met een combinatie van problematieken.

• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de digitale poli naar een Digitaal Mentaal Gezondheidscentrum (Digitaal MG) en de koppeling met ons innovatieplatform, inclusief implementatie van nieuwe behandeltechnieken en digitale interventies.

• Je voert diagnostisch en behandelgericht onderzoek uit, geeft psychofarmaca-consulten, systemische gesprekken en neemt optioneel deel aan groeps- en individuele behandelingen.

• Je werkt consultatief, zowel binnen het team als met wijkteams en huisartsen in de regio. ANW-diensten maken geen onderdeel uit van deze functie.

• Je verricht medicamenteuze behandelingen conform multidisciplinaire richtlijnen.

• Je draagt als psychiater actief bij aan de ontwikkeling van behandelbeleid binnen de mentale gezondheidscentra.

• Je zet AI-spraaktechnologie in waardoor je administratieve last vermindert.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Bij het Digitaal Mentaal Gezondheidscentrum maak je deel uit van een innovatief, multidisciplinair team onder het cluster planbare zorg. Je werkt in een hecht team met korte lijnen en een collegiale sfeer, waar je veel eigen regelruimte hebt.

Je bent er op de momenten die er echt toe doen voor de cliënt, stimuleert eigen regie door zowel innovatieve technologie als je professionele houding, en werkt herstelgericht vanuit de hulpvraag van de cliënt. Je zet je expertise in om een optimale behandelfocus te realiseren en draagt bij aan een omgeving met minimale cliëntenuitval.

Je werkt vanuit Tilburg, maar je kunt ook thuiswerken of flexibele werktijden inzetten om je werk-privébalans te optimaliseren.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot psychiater en een geldige BIG-registratie.

• Je hebt affiniteit met positieve gezondheid, herstel, versterken van eigen regie en een brede kijk op problemen en oplossingen.

• Je deelt graag jouw expertise met verwijzers en andere partners in onze regio.

• Je hebt lef, durft buiten de kaders te denken, bent ondernemend en in staat zelfstandig te werken.

• Je hebt een hoge mate van klantgerichtheid, eigenaarschap en bent in staat om vanuit een generalistische blik te handelen.

• Je beschikt over uitstekende digitale en communicatieve vaardigheden en bent stressbestendig.

• Enthousiasme om deze nieuwe visie op zorg samen tot een succes te maken.

• Je bent digitaal vaardig.

• Het aantal uur is in overleg.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal medisch specialisten GGZ (minimaal € 6.496,- en maximaal € 10.963,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026. 

We werken tevens met inzet van AI spraaktechnologie om administratieve last te verlichten. ANW diensten zijn niet van toepassing binnen deze functie.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

 De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Irene Weltens, Directeur Behandeling, telnr. 06-41160032. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. Indien je in het buitenland verblijft dien je in Nederland dan wel in België of Duitsland ingeschreven te staan.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!