Introductie

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor het verbeteren van zorgprocessen? Als projectleider voor het transfermechanisme in de Gelderse Vallei krijg jij de kans om een sleutelrol te vervullen in het vormgeven van samenwerking en cliëntoverdracht tussen GGZ-aanbieders en het sociaal domein.

Takenpakket

Als Projectleider Transfertafel GGZ ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van de GGZ overlegtafel naar een effectieve transfertafel:

• Je bereidt samen met betrokken partijen bestuurlijke besluitvorming voor over cliënttransfers en zorgafbuiging;
• Je brengt in kaart wat nodig is aan mandaat, governance en spelregels om overdracht mogelijk te maken;
• Je begeleidt het proces van overleg naar besluitvorming en uitvoering;
• Je zorgt dat bestuurlijke afspraken worden vertaald naar werkbare uitvoeringsafspraken;
• Je jaagt de realisatie van afspraken aan en bewaakt voortgang en samenhang;
• Je verbindt bestuurders, managers en professionals en overbrugt belangen en perspectieven.

Afdeling

Je komt te werken binnen de regionale IZA-coalitie “Mentaal Vitaal”, een samenwerkingsverband van zorg- en ketenpartners in de Gelderse Vallei. Het team kenmerkt zich door een gedeelde ambitie om de zorg toekomstbestendig te maken en cliënten centraal te stellen. Jij werkt vanuit een onafhankelijke positie en hebt de ruimte om jouw expertise en regievaardigheden volledig in te zetten.

Dit project hangt nauw samen met de doorontwikkeling van het domein overstijgend casusoverleg: in onze regio “GGZ overlegtafel” genoemd. De GGZ overlegtafel staat, het gesprek wordt gevoerd. Dit is ook – door het bespreken en oplossen van casussen – dé vindplaats voor knelpunten in de samenwerking rondom cliënten. De volgende stap is essentieel: cliënten daadwerkelijk (deels) transfereren van de ene aanbieder naar de andere, met als doel zorg waar mogelijk af te buigen, te ontlasten en beter te organiseren rondom de cliënt.

Daarvoor zoeken wij een projectleider die de bestaande processen samen met de ketenpartners ombuigt naar effectievere en betere zorg en begeleiding in de regio. Hierna kan de GGZ overlegtafel omvormgevormd worden naar een effectieve transfertafel.

De uitdaging

GGZ partijen werkzaam in onze regio moeten onderling overeenstemming vinden over samenwerking rondom cliënt, op- en afschalen, overname van (een deel van de) zorg. Dit kan door afspraken te maken op bestuurlijk én operationeel niveau, bijvoorbeeld over wachtlijsten, exclusiecriteria etc. Ook het verkorten van de lijnen tussen GGZ en sociaal domein in de regio is een voorwaarde voor betere zorg en begeleiding. In dit alles heb jij een aanjagende rol in ontwerp, randvoorwaarden en implementatie.

De afgelopen jaren zijn eerste stappen gezet door de oprichting van de Vitale Gelderse Vallei met hierin de coalitie Mentaal Vitaal, het samenwerken in de transformatieplannen, het samen aangaan van projecten en deelname aan de overlegtafel.

De huidige overlegtafel is vooral gericht op afstemming en begrip. We zoeken iemand die dit begeleidt en de doorontwikkeling aanjaagt naar een transfertafel waar besluiten worden genomen over cliëntoverdracht, waar mandaat helder is en waar afspraken niet vrijblijvend zijn maar leiden tot actie en opvolging.

Het resultaat

De ambitie is om regionale samenwerkings- en transferafspraken te maken en te implementeren. Uitvoering via de GGZ overlegtafel en deze door te ontwikkelen tot een transfertafel waar:

• Cliënten tijdig en zorgvuldig worden overgedragen tussen aanbieders;
• Zorg wordt afgeschaald of verplaatst wanneer dit verantwoord en passend is;
• Aanbieders gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor cliëntstromen;
• Besluiten aan tafel leiden tot daadwerkelijke transfers in de praktijk.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 8 uur per week voor de duur van een jaar, met eventuele uitloop tot eind 2027. Omdat de transformatiegelden via Pro Persona lopen, word je gedetacheerd bij Pro Persona of factureer je aan Pro Persona.

Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 60, met een salaris tussen de €4.412,-  en €5.730,- op basis van een 36-urige werkweek.

In deze rol krijg je de kans om:

• Een sleutelrol te vervullen in het vormgeven van bestuurlijke afspraken binnen de IZA-opgave;
• Structureel verschil te maken in de manier waarop zorg wordt georganiseerd en overgedragen;
• Te werken binnen een bestaande coalitie, met ruimte voor professionele regie;
• Bij te dragen aan een opdracht met grote maatschappelijke relevantie en zichtbare impact;
• Te werken voor het Netwerk Vitale Gelderse Vallei, vanuit een onafhankelijke positie.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt ervaring met kwartiermaken en complexe besluitvorming in zorg en/of sociaal domein;
• Je voelt je thuis in bestuurlijke omgevingen en weet hoe besluitvorming tot stand komt;
• Je begrijpt cliëntstromen, ketensamenwerking en de opgave van zorgafbuiging;
• Je bent sterk in procesregie, governance en implementatie;
• Je bent onafhankelijk, zorgvuldig en vasthoudend.

Wat typeert jou?

• Je kunt spanning verdragen en benutten om beweging te creëren;
• Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met resultaatgerichtheid;
• Je bent verbindend, maar durft ook te sturen;
• Je houdt altijd het cliëntbelang en maatschappelijke doel voor ogen.

Contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Carla Lens – Visscher | Programmamanager coalitie Mentaal Vitaal | 06 51569299 | c.lens01@propersona.nl.