Ben jij die verbindende schakel die een krachtig leer- en werkklimaat weet te creëren in de zorg? Heb jij oog voor kwaliteit, passie voor opleiden en ontwikkeling en een hart voor coaching?
Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Jij bent de schakel in het creëren van een krachtig leer- en werkklimaat op de afdelingen. Jij vertaalt het strategisch opleidingsbeleid naar de praktijk, adviseert het afdelingsmanagement over de implementatie en coördineert het gehele proces van praktijkleren. Je levert een belangrijke bijdrage aan de integrale jaarplannen van de afdelingen vanuit jouw deskundigheid.
Je werkt midden in de organisatie en hebt directe invloed op de ontwikkeling van werkbegeleiders en studenten. Je bent zichtbaar op de werkvloer, signaleert knelpunten in de beroepspraktijkvorming en zet concrete verbeteracties in gang. Met jouw coachende stijl stimuleer je kennisdeling, begeleid je werkbegeleiders en draag je actief bij aan hun deskundigheid. Daarnaast onderhoud je contacten met externe opleidingsinstituten, organiseer je de planning van leerplaatsen en coördineer je toetsings- en beoordelingsmomenten.
Je wordt onderdeel van een enthousiast team waarin kennisdeling, innovatie en samenwerking centraal staan binnen de Anna beweging. Je draagt de visie van de Anna Zorggroep actief uit, waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Het coachend begeleiden is de basis. Ons uitgangspunt: iedere medewerker is werkbegeleider.
De Anna Beweging:
Wij zijn Anna. Aangenaam! Bij Anna Ouderenzorg wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. De missie van Anna Ouderenzorg is helder: we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat de Anna Beweging.
Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.
Binnen Anna Ouderenzorg creëren we een vertrouwde omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.
