Wat ga je doen?

Als planner op de afdeling Beeldvorming speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de zorg voor onze patiënten. Jij zorgt ervoor dat onderzoeken goed worden ingepland en dat patiënten duidelijk geïnformeerd zijn over hun afspraak.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het plannen van beeldvormende onderzoeken voor de afdeling Beeldvorming

• Het maken van afspraken en het informeren van patiënten

• Het ontvangen en aanmelden van patiënten

• Het inplannen van spoedonderzoeken

• Het beantwoorden van telefoongesprekken en e-mails

• Het branden van cd’s met onderzoeksgegevens

• Het begeleiden en inwerken van nieuwe medewerkers

Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen en middelen op het juiste moment beschikbaar zijn, zodat onderzoeken efficiënt en zorgvuldig kunnen plaatsvinden.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De afdeling Beeldvorming van het MUMC+ is verantwoordelijk voor het uitvoeren van beeldvormend onderzoek binnen het ziekenhuis. De afdeling werkt volledig digitaal en onderzoeken worden gepland op verschillende soorten modaliteiten, waaronder:

• MRI

• CT

• Echografie

• Mammografie

• Conventioneel röntgenonderzoek

• PET-CT

• SPECT-CT

De afdeling is georganiseerd in zeven resultaatverantwoordelijke teams, waarbij samenwerking en gelijkwaardigheid belangrijke uitgangspunten zijn.

Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 20 collega’s. Samen zorgen jullie voor een goede planning en ondersteuning van de patiëntenzorg.

De werkzaamheden vinden plaats op drie locaties binnen het MUMC+:

• Radiologie niveau 0

• Nucleaire Geneeskunde niveau 0

• Radiologie niveau 3

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een collega die het overzicht bewaart, graag samenwerkt en zich prettig voelt in een dynamische zorgomgeving.
Je beschikt over:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur een medische opleiding

• Een pré (maar geen vereiste): een diploma doktersassistent of apothekersassistent

• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken

• Goede sociale en communicatieve vaardigheden

• Een assertieve, stressbestendige en flexibele werkhouding

• Sterke organisatorische vaardigheden

Daarnaast heb je:

• Ervaring met het maken van afspraken met patiënten

• Ervaring met het afhandelen van telefoongesprekken

• Ervaring met het verstrekken van informatie aan artsen en patiënten

Verder vragen wij:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal C1-niveau)

• Affiniteit met informatiesystemen; ervaring met Epic is een pré, maar geen vereiste

• Goede kennis van medische terminologie

Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.677,- en maximaal € 3.678,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met teamleider Audrey Quaedvlieg bereikbaar op via e-mail a.quaedvlieg@mumc.nl. Wil je een dagje meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 25 en 26 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 12 juni.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.