Wat ga je doen?

Als oncologie datamanager verzorg je de registratie van gegevens in kader van klinische interventiestudies binnen de medische oncologie. Goed datamanagement is cruciaal om klinische trials veilig en succesvol te laten verlopen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de data van klinische studies.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Het identificeren en registreren van patiëntgegevens uit medische dossiers;

• Het invullen van de digitale case report forms (CRF’s);

• Het beantwoorden en verwerken van data query’s;

• Het registreren volgens diverse studieprotocollen in alle fases van klinisch- oncologisch onderzoek;

• In samenspraak werken met onderzoekers, medisch specialisten en researchverpleegkundigen.

• Het voorbereiden van monitorvisites en audits en het implementeren van verbeterpunten die voortkomen uit deze visites en audits.

• Verantwoordelijkheid nemen voor deadlines met betrekking tot gegevensverzameling.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De afdeling Medische Oncologie heeft als missie het leveren van hooggekwalificeerde patiëntenzorg, zowel inhoudelijk als procesmatig, waarbij de patiënt centraal staat. De poliklinische oncologische patiëntenzorg is thema georiënteerd, multidisciplinair van opzet en gelokaliseerd in het Oncologie Centrum van het Maastricht Comprehensive Cancer Centre. Verrichten van onderzoek en onderwijs is een kerntaak, inherent aan het academisch profiel.

De nieuwe medewerker zal het datamanagement verzorgen voor klinische studies. De medewerker zal deel uitmaken van het nu zeskoppig datamanagementteam van de afdeling Medische Oncologie van het Maastricht Comprehensive Cancer Centre. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde HBO of academische medisch-gerelateerde studie, te denken aan geneeskunde, gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen, paramedische zorg of verpleegkunde;

• Werkervaring binnen de gezondheidszorg en affiniteit met de oncologische zorg;

• Op de functie afgestemde kennis van oncologie, anatomie, pathologie en medische terminologie;

• Kennis van principes van wetenschappelijk onderzoek is een pré;

• Het vermogen om klinische informatie uit de patiëntendossiers te abstraheren en te vertalen in gecodeerde data voor analyse;

• Vaardigheid in het gebruik van diverse computerprogramma’s;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

• Goed kunnen functioneren in teamverband;

• Zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht kunnen werken;

• Bereidheid om het BROK- (Basiscursus Regelgeving en Organisatie voor Klinisch Onderzoekers) examen te halen.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris per 1 juli 2026 minimaal € 3.126,- en maximaal € 4.182,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 3 jaar voor 28-32 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Hierbij bestaat de mogelijkheid tot verlenging op basis van financiering en bij gebleken geschiktheid.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Wij bieden je:

• Een mooie kans om te helpen bouwen aan ondersteuning van onderzoek naar kanker;

• Werken in een collegiaal team binnen een organisatie die continu in beweging is;

• Een 3-jarig contract voor 28-32 uur, met de mogelijkheid tot verlenging.

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;

• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;

• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);

• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;

• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Aude de Fallois, datamanager, bereikbaar op tel. 043-3872001/043-3872141 of via e-mail aude.de.fallois@mumc.nl of Danielle Geraedts, datamanager, bereikbaar op tel. 043-3872001/043-3872141 of via e-mail danielle.schiffeleers@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 13 mei.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 29 mei.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.