Maak impact als vaktherapeut PMT! Werk met complexe problematiek, draag bij aan innovatief behandelaanbod en doe dit samen met bevlogen collega’s in Tilburg.

Wat ga je doen?

• Je bent als Non verbale therapeut / PMT verantwoordelijk voor het verrichten van individuele therapie en groepstherapie PMT.

• Je hebt werkervaring opgedaan in het werken met een complexe problematiek.

• Je denkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van het behandelaanbod binnen verschillende teams in regio Tilbug. 

• Je werkt in een multidisciplinair team, waarin innovatie, samenwerking, collegialiteit en intervisie/supervisie erg belangrijk zijn.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Als non-verbale therapeut werk je binnen verschillende teams in Tilburg. Je werkt samen met enthousiaste en bevlogen collega’s die zich elke dag met passie inzetten en samen zorgen voor een prettige, veilige en ondersteunende werksfeer.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding psychomotorische therapie HBO of Master PMT.

• Je bent ingeschreven als vaktherapeut in het SRVB register, of hiertoe bereid.

• Bezit van een SP (Sensorimotor Psychotherapy) opleiding is een pré.

• Goed metalliserend en reflectief vermogen; goed kunnen afstemmen en samenwerken met ervaren co-therapeuten in de groepen en je kunt stilstaan bij eigen tegenoverdracht.

• De doelgroep vindt contact maken met het lichaam en gevoelens vaak een uitdaging, dus je bent in staat hier methodisch op aan te sluiten.

• Je bent in staat zelfstandig te werken en de samenwerking zelf actief op te zoeken.

• Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een actieve, open en onderzoekende houding.

• Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal € 3.883,- en maximaal € 5.140,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Danielle Eelkema-Manders, Teamleider cluster planbare zorg, tel. 06-51646107 of via

danielle.eelkema@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!