Meewerkend teamleider | Klinische gesloten behandelafdeling (Duet) | Wolfheze

Introductie

Wil je de zorg voor cliënten en leidinggeven combineren? In een team waarin gelijkwaardigheid centraal staat? Dan is deze vacature van meewerkend teamleider op onze klinisch afdeling iets voor jou!

Takenpakket

Als Meewerkend Teamleider in onze gesloten GGZ-kliniek combineer je leidinggeven met directe betrokkenheid bij de zorg. Je maakt deel uit van het 24-uursrooster, maar werkt veelal tijdens kantoortijden, ongeveer één weekend per maand en zo nu en dan een avonddienst. Je hebt wekelijks minimaal één ‘kantoordag’. Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s. Samen zorgen jullie voor een omgeving waarin herstel en werkplezier centraal staan.

In deze uitdagende functie geef je leiding aan zo’n 12 medewerkers van het begeleidend team waaronder (senior)verpleegkundigen, (senior)begeleiders, verzorgenden, afdelingsassistenten en zorgbeveiligers. Samen met hen coördineer jij de dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer. Je werkt intensief samen met een enthousiast en ervaren multidisciplinair team, waarbij de samenwerking met de behandelaars heel gelijkwaardig is. Je draagt de zorg voor cliënten en het team écht samen! Ook heb je korte lijnen met de andere meewerkend teamleiders op onze afdeling en die binnen ons cluster.

Binnen de kaders die worden aangegeven door de zorgmanager neem je zelfstandig beslissingen.

Waarom is deze functie bijzonder?

• Je combineert leidinggeven met cliëntgericht werken;
• Je werkt in een ervaren multidisciplinair team waarin de samenwerking met behandelaren gelijkwaardig is;
• Je krijgt veel zelfstandigheid binnen duidelijke kaders;
• Je staat er niet alleen voor: je werkt nauw samen met andere meewerkend teamleiders binnen het cluster;
• Je werkt met een complexe doelgroep waarin herstel en perspectief centraal staan.

Als meewerkend teamleider bij Duet:

• Realiseer je, binnen de kaders van het behandelplan, passende begeleiding en zorg voor de aan jou toevertrouwde cliënten;
• Coach en begeleider je de aan jou verbonden medewerkers bij hun ontwikkeling;
• Signaleer, initieer en implementeer je kwaliteitsverbeteringen;
• Coördineer je samen met het behandelteam de in-/door-/uitstroom van cliënten;
• Organiseer je werkoverleggen en/of teamdagen en zit deze voor;
• Draag je zorg voor continuïteit in de bezetting en planning van het dienstrooster.

Afdeling

De Kliniek Voortgezette Behandeling Volwassenen is een cluster van drie afdelingen waar behandeling geboden wordt aan volwassenen met complexe psychiatrische problematiek, regelmatig in combinatie met een verslaving. Het mooie aan ‘voortgezette behandeling’ is dat je voldoende tijd hebt om aan een relatie met de cliënt te werken. Op jaarbasis stroomt een aanzienlijk deel van de cliënten uit.

Je gaat aan de slag op afdeling Duet. Duet is een gesloten psychiatrische afdeling met 35 behandelplekken, waar we cliënten behandelen die tijdelijk veel begeleiding, structuur en bescherming nodig hebben. Ook bieden we zorg binnen extra beveiligde kamers voor situaties waarin maximale veiligheid vereist is. Onze zorg is gericht op veiligheid, herstel en het vergroten van zelfstandigheid. Cliënten kunnen binnen de afdeling doorstromen van unit 1 naar unit 2 wanneer het herstel vordert. Uiteindelijk werken we naar een passende vervolgplek en bouwen we stap voor stap aan perspectief.

Het ervaren multidisciplinaire team werkt intensief samen. En er is veel aandacht voor een nauwe, gelijkwaardige samenwerking tussen jou en de behandelaar van de cliënt. Daarnaast kom je te werken in een mooie bosrijke omgeving, waar je in ieder jaargetijde kan genieten van de prachtig natuur.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 uur per week voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €4.000,- en €5.294,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
• Om je te ondersteunen in de uitvoering van de functie van meewerkend teamleider, worden jou de managementtrainingen van de Pro Persona Academie aangeboden.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

Je bent een verbindende leidinggevende die makkelijk contact maakt met medewerkers. Je gaat open gesprekken niet uit de weg, weet mensen mee te nemen in veranderingen en je creëert een omgeving waarin iedereen zich gehoord en betrokken voelt. Samen met het team bouw je aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Verder:

• Beschik je over verpleegkundige kennis op hbo-niveau met BIG registratie óf een hbo-opleiding Social Work (of vergelijkbaar);
• Heb je bij voorkeur één of meerdere jaren ervaring als leidinggevende.

Contact

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct.

Heb je nog vragen, bel, Whatsapp of mail dan met:

Lindsay Verheijen | Zorgmanager | 06 52 55 95 92| l.verheijen@propersona.nl

Een dag/dagdeel meelopen om te ervaren hoe het werk er op onze afdeling eruitziet behoort tot de mogelijkheden.

Bekijk het bedrijfsprofiel van Pro Persona