Wat ga je doen?

Bij ons vind je een moderne polikliniek van de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde, waar jij als MOA een waardevolle rol vervult. Je werkt nauw samen met oogartsen, physician assistants, optometristen, orthoptisten, andere MOA’s en doktersassistenten. Als MOA voer je zelfstandig oogheelkundige (voor)onderzoeken uit in opdracht van de oogarts. Deze omvatten metingen en functieonderzoeken, evenals het voorbereiden van de patiënt voor het consult met de oogarts. Je verwerkt de resultaten digitaal en zorgt ervoor dat de arts tijdig toegang heeft tot de resultaten, zodat hij zijn beleid kan afstemmen op jouw onderzoeken.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De Universiteitskliniek voor Oogheelkunde Maastricht biedt zowel basis- als specialistische oogzorg in de regio rondom het Maastricht UMC+. Ook de oogpraktijken in het Zuyderland Medisch Centrum Parkstad (Heerlen, Brunssum en Kerkrade) en de oogafdeling van het Sint Jans Gasthuis in Weert maken deel uit van ons netwerk. Patiënten kunnen bij ons terecht voor álle oogklachten en -problemen.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een afgeronde opleiding tot Technisch Oogheelkundig Assistent of een vergelijkbaar opleidingsniveau bijvoorbeeld MBO 4 opticien met contactlenzenspecialisatie.

Wij zoeken een enthousiaste teamspeler die nauwkeurig werkt en oog heeft voor elk detail. Je staat stevig in je schoenen en voelt je helemaal thuis in een bruisend en energiek paramedisch team.

Benieuwd naar wat deze uitdagende rol precies inhoudt? Kijk dan hier: Paramedici | Universiteitskliniek voor Oogheelkunde

Kortom: Ben jij de persoon die met hart en ziel voor de patiënt, het team en de behandelaars gaat?
Kun jij moeiteloos prioriteiten stellen, ben je flexibel en werk je graag zelfstandig?
Werk je al als contactlenzen specialist in de optiek en wil je je klinische kennis uitbreiden door in het ziekenhuis aan de slag te gaan? Dan ben jij de schakel die wij zoeken!

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris per 1 juli 2026 minimaal € 3.171,- en maximaal € 4.492,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.
Er bestaan de mogelijkheden om het dienstverband te verlengen.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Financiële extra’s:
• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Vakantietoeslag volgens cao UMC
• Goede pensioenregeling via het ABP
• Mogelijkheid voor collectieve verzekeringen, zoals ziektekosten en arbeidsongeschiktheid (bijvoorbeeld via Loyalis)
Flexibele arbeidsvoorwaarden:
• Cao à la carte met keuzeopties, zoals fietsregeling, sport abonnement of extra verlofuren
Reiskosten & mobiliteit:
• Uitstekende reiskostenvergoeding, ook voor OV en woon-werkverkeer, volledig volgens cao-afspraken
Vakantie & verlofmogelijkheden:
• 24-25 vakantiedagen per jaar
• Mogelijkheid om extra dagen te sparen of kopen via cao à la carte
• Betaald ouderschapsverlof tot 9 weken (tot 26 weken verlof in totaal)
Persoonlijke ontwikkeling & welzijn:
• Incompany trainingen, e-learning en toegang tot platforms zoals GoodHabitz
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaancoaching
• Fit blijven met VitalityWerkt-strategie, sportprogramma’s en toegang tot UM SPORTS
Onderwijs & onderzoek:
• Betrokkenheid bij onderwijs voor medisch studenten, AIOS, fellows en optometristen
• Mogelijkheden om onderzoek te doen en samenwerkingen aan te gaan binnen UMC+ en UM
Waarom deze secundaire arbeidsvoorwaarden zo waardevol zijn:
• Ze dragen bij aan jouw financiële zekerheid, van pensioen tot eindejaar bonus
• Flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw persoonlijke situatie
• Actieve ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling en welzijn
• Werken in een academische omgeving waar onderwijs en onderzoek centraal staan

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Mireille van Helden bereikbaar via e-mail m.van.helden@mumc.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 28 april.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.