Wat ga je doen?

Als HR medewerker houd jij je bezig met diverse administratieve en ondersteunende werkzaamheden voor de afdeling Personeel & Organisatie. Denk hierbij aan het uitvoeren van de personeelsadministratie en vrijwilligersadministratie. Dit betekent onder andere dat je indienst- en uitdienstmeldingen verwerkt, mutaties voorbereidt, ziek- en herstelmeldingen oppakt (richting UWV) en VOG’s aanvraagt. Daarnaast ondersteun je je collega’s van de afdeling P&O op administratief vlak. 

Als collega weet je vragen te beantwoorden van leidinggevenden en medewerkers over bijvoorbeeld contracten en arbeidsvoorwaarden. Je denkt met hen mee of zet vragen door naar de juiste persoon. Past dit bij jou? 

Waar kom je te werken?

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding binnen de GGZ. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze ruim 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Als nieuwe collega vind je jouw werkplek op ons Centraal Bureau op de Velperweg in Arnhem. Ook is het in overleg mogelijk om thuis te werken. Je maakt deel uit van de afdeling P&O, bestaande uit de onderdelen Advies, Recruitment, Leren & Ontwikkelen, Capaciteitsmanagement & Roosteren en Vrijwilligers. Daarnaast heb je uiteraard veel contact met managers, medewerkers in de teams en de salarisadministratie. 

Wat bieden we jou?

Binnen onze organisatie kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden: 

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2742,- en maximaal €3719,- (functieschaal 40) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring. 
• Een jaarcontract voor 28 – 32 uur, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.
• Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wat verwachten wij van jou?

Herken jij jezelf als een nauwkeurig en zelfstandig persoon die oplossingsgericht kan werken? Dan pas je goed binnen deze functie! Wij zoeken daarnaast een nieuwe collega die helder weet te communiceren en oplettend is. 

Daarnaast:

• beschik je over een relevante mbo-opleiding in de richting van P&O/HR; 
• heb je minimaal drie jaar ervaring met de uitvoering van personeelsadministratie;
• heb je ervaring met het werken in een personeelssysteem, zoals Visma. 

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten! Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op. 

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Maaike Elling, manager P&O, via 

06 – 31 65 97 54

. Of met onze afdeling recruitment, via 

026 – 442 42 36

 of recruitment@ribwavv.nl.