Ga aan de slag als medewerker begeleiding binnen een GGZ-locatie in Velp! Binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zoeken we een enthousiaste collega die cliënten ondersteunt op onze locatie aan de Kerkstraat in Velp. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

Als medewerker begeleiding ondersteun je cliënten die beschermd wonen. Je helpt hen bij het aanbrengen van structuur, het uitvoeren van dagelijkse taken en het vergroten van hun zelfstandigheid. Dit doe je door cliënten te begeleiden in hun sociale interacties, hen te stimuleren in hun persoonlijke ontwikkeling en hen te ondersteunen bij praktische zaken zoals koken en huishoudelijke werkzaamheden.

De cliënten zijn overdag vaak naar dagbesteding, waardoor je in die tijd de ruimte hebt voor andere werkzaamheden en taken binnen de locatie op te pakken. Je werkt in teamverband samen met begeleiders, medewerkers begeleiding en woonzorgmedewerkers om een veilige en prettige woonomgeving te bieden.

Waar kom je te werken?

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan jongeren, volwassen en ouderen. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

In een prachtig pand in Velp begeleid je volwassenen met diverse psychische kwetsbaarheden. Hier hebben cliënten hun eigen woonruimte, maar delen ze ook een gezamenlijk thuis. Jouw missie? De zelfredzaamheid versterken. Dit doe je niet alleen door gesprekken, maar ook door samen de handen uit de mouwen te steken bij het koken of het huishouden.

Je bent een flexibele kracht in een onregelmatig rooster (diensten tussen 08:00 en 21:00 uur). Daarbij kijk je verder dan de Kerkstraat alleen; in het weekend zet je jouw expertise ook in op andere woonlocaties in Velp. Zo breng je stabiliteit en praktische steun waar dat op dat moment het hardst nodig is.

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie en hebben oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden uitgebreide interne scholingsmogelijkheden. Zo nemen we je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2.804,- en maximaal €3.803,- (schaal 40) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Je bent voor 24 uur beschikbaar;
• Een contract voor een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een balansbudget, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wat verwachten wij van jou?

Herken jij jezelf als een vriendelijk, gestructureerd en betrokken persoon? Dan pas je goed binnen deze functie! Wij zoeken daarnaast een collega die leergierig is en graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast:

• Beschik je over een relevant mbo-diploma op niveau 4 (SPW, MMZ of vergelijkbaar).
• Ken je de doelgroep of ben je bereid om hierover te leren.

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten! Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op. 

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze afdeling recruitment via 026 – 442 42 36 of recruitment@ribwavv.nl.