Ga aan de slag als medewerker begeleiding binnen een basis GGZ-locatie. Binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zoeken we een enthousiaste collega die als medewerker begeleiding cliënten ondersteunt. Dit doe je op onze locatie in Westervoort én voor een deel ambulant. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

Als medewerker begeleiding ondersteun je mensen in hun herstel en stimuleer je hun deelname aan de maatschappij. Jij helpt cliënten om voor zichzelf en hun omgeving te zorgen, afspraken na te komen en structuur en regelmaat in hun leven te brengen. Dit vraagt om creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Herken jij jezelf hierin?

Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei bieden wij ondersteuning en begeleiding in behandeltrajecten, maar voeren wij geen behandelingen zelf uit. We stimuleren cliënten om dat wat ze tijdens hun behandeling leren, toe te passen in het dagelijks leven. Als collega speel jij hierin een belangrijke rol! 

Waar kom je te werken?

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan jongeren, volwassen en ouderen. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Als nieuwe collega ga je aan de slag op een van onze locaties in Westervoort. Op deze locatie wonen cliënten tussen de 30 en 70 jaar oud, verdeeld over diverse appartementen waar ze met drie of zes andere cliënten samenwonen. De cliënten hebben allemaal te maken met verschillende kwetsbaarheden. Ze zijn redelijk zelfstandig, maar lopen soms nog vast in de maatschappij. Sommige cliënten zie je dan ook elke dag en sommige cliënten zie je één keer in de week.

Je komt te werken in een team van zo’n 4 begeleiders, 4 medewerkers begeleiding en 1 woonzorgmedewerkers. Als medewerker begeleiding draai je mee in een rooster van onregelmatige werktijden. Dit betekent dat je dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten draait. Daarnaast draai je diensten vaak zelfstandig.

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie en hebben oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden uitgebreide interne scholingsmogelijkheden. Zo nemen we je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2.804,-  en maximaal €3.803,-  (schaal 40) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Je bent voor 20 uur beschikbaar;
• Een contract voor een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een balansbudget, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wat verwachten wij van jou?

Herken jij jezelf als een vriendelijk, gestructureerd en betrokken persoon? Dan pas je goed binnen deze functie! Wij zoeken daarnaast een collega die leergierig is en graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast:

• Beschik je over een relevant mbo-diploma op niveau 4 (SPW, MMZ of vergelijkbaar);
• Ken je de doelgroep of ben je bereid om hierover te leren.

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten! Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op. 

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze afdeling recruitment via 026 – 442 42 36 of recruitment@ribwavv.nl.