Wat ga je doen?

Als medewerker begeleiding ondersteun je mensen in hun herstel en stimuleer je hun deelname aan de maatschappij. Jij helpt cliënten met complexe psychiatrische problematiek om voor zichzelf en hun omgeving te zorgen, afspraken na te komen en structuur en regelmaat in hun leven te brengen. Op deze manier worden cliënten zekerder van zichzelf, waardoor ze meer regie in hun eigen leven kunnen nemen. Dit vraagt om creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Herken jij jezelf hierin?

Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei bieden wij ondersteuning en begeleiding in behandeltrajecten, maar voeren wij geen behandelingen zelf uit. We stimuleren cliënten om dat wat ze tijdens hun behandeling leren, toe te passen in het dagelijks leven. Als collega speel jij hierin een belangrijke rol! Je werkt binnen dit enthousiaste, dynamische team op de cliëntengroep.

Waar kom je te werken?

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan jongeren, volwassen en ouderen. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Als nieuwe collega ga je aan de slag op onze locatie ‘De Riethorst’ in Ede. De Riethorst bestaat uit een beschermde woonvorm waarin twee groepen zijn gevestigd: negen jongvolwassenen en acht volwassenen. De cliëntgroepen zijn erg divers, de cliënten hebben namelijk allemaal te maken met verschillende (complexe) psychiatrische stoornissen. Cliënten verblijven hier maximaal twee jaar. Ze komen vaak van een gesloten of klinische opname en zetten bij ons meer stappen richting zelfstandigheid en deelname aan de maatschappij. Hierna gaan ze door naar een beschermd wonen locatie waar ze langdurig kunnen wonen of naar een ambulante locatie. 

Je komt te werken in een team van zo’n 4 begeleiders, 7 medewerkers begeleiding en 2 woonzorgmedewerkers. Als medewerker begeleiding werk je in het rooster mee in onregelmatige diensten, waaronder (wijk)slaapdiensten. 

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden uitgebreide interne scholingsmogelijkheden. Zo nemen we je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2.742,- en maximaal €3.719,- (schaal 40, mbo niveau 4) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;

• Het aantal uur bepalen we in overleg;

• Een contract voor een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een balansbudget, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wat verwachten wij van jou?

Herken jij jezelf als een vriendelijk, gestructureerd en betrokken persoon? Dan pas je goed binnen deze functie! Wij zoeken daarnaast een collega die leergierig is en graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast:

• Beschik je over een relevant mbo-diploma op niveau 4 (SPW, MMZ of vergelijkbaar);

• Ken je de doelgroep of ben je bereid om hierover te leren.

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten! Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op. 

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze afdeling recruitment via 

026 – 442 42 36

 of recruitment@ribwavv.nl.