Jouw werk
Voor 18 uur per week zoeken wij een betrokken Mantelzorgconsulent met affiniteit met dementiezorg. In deze rol ondersteun je mantelzorgers die zorgen voor een naaste en help je hen om hun zorgtaken vol te houden op een manier die past bij hun leven en mogelijkheden.
Je werkt zowel individueel als collectief, hebt oog voor verschillende doelgroepen, waaronder ook jonge mantelzorgers, en werkt nauw samen met de dementieconsulent. Soms vindt je werk plaats in de avonduren, bijvoorbeeld bij bijeenkomsten of activiteiten voor mantelzorgers.

Jouw taken
Vanuit jouw rol heb je specifieke aandacht voor mantelzorgers van mensen met dementie. Inhoudelijk betekent dit dat je je bezighoudt met:
•    Het ondersteunen en adviseren van mantelzorgers bij vragen rondom zorg, balans en overbelasting 
•    Het bieden van collectieve mantelzorgondersteuning, zoals bijeenkomsten en themamiddagen 
•    Het organiseren en coördineren van de Dag van de Mantelzorg 
•    Het in beeld brengen van jonge mantelzorgers en ophalen van hun ondersteuningsbehoefte 
•    Het signaleren van (dreigende) overbelasting bij mantelzorgers 
•    Het samenwerken met de andere (dementie)consulent en partners binnen zorg en welzijn 

Jouw skills & talenten

Je hebt:
•    Een afgeronde hbo-opleiding sociale studies, verpleegkunde of vergelijkbaar
•    Affiniteit met mantelzorg en in het bijzonder met dementiezorg 
•    Sterke communicatieve- en luistervaardigheden 
•    Ervaring of affiniteit met collectieve ondersteuning en groepsactiviteiten 

Je bent:
•    Empathisch, betrokken en goed in staat om vertrouwen op te bouwen 
•    In staat om signalen van overbelasting tijdig te herkennen en bespreekbaar te maken 
•    Samenwerkingsgericht en comfortabel in het werken binnen een netwerk 
•    Flexibel inzetbaar (waaronder soms in de avond) 
•    Zelfstandig, praktisch en oplossingsgericht.

Jouw beloning
Een functie als deze waarderen wij met een salaris volgens de CAO Sociaal Werk in schaal 8 (min. € 3.435,00 en max.€ 5.216,00 bruto per maand op fulltime basis). Daarnaast bieden wij je prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een loopbaanbudget, individueel keuzebudget, verlofsparen, pensioenregeling, telefoonregeling, reiskostenregeling, fietsenplan, gratis toegang tot 500+ actuele trainingen, flexibel en hybride werken en een 13e maand. We vinden extra aandacht voor deskundigheidsbevordering, persoonlijke doorontwikkeling, werkbegeleiding en intervisie erg belangrijk.  

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hester Aarts, HR-adviseur via 06 – 10 03 59 13.

Direct reageren? 
Reageren kan tot en met vrijdag 15 mei 2026.