Leerling Verpleegkundige (mbo)

Leerling Verpleegkundige (mbo)

Ons gebaar aan jou

• Een salaris volgens de cao VVT FWG 45: bruto tussen € 2.981,98 en € 4.245,84 op basis van fulltime (36 u p/w). Inschaling is afhankelijk van jouw ervaring. 
• Een leer-werkcontract (BBL). Dit contract duurt net zo lang als jouw opleiding, en heeft een proeftijd van 1 maand. Klikt het goed, haal je jouw diploma en is er een passende plek vrij op een van onze afdelingen? Dan krijg je direct een vast contract bij ons!
• De functie is voor 28 uur per week.
• Vaste extra’s, zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW en voordelige (zorg)verzekeringen via ons collectief.
• Scholing in de Nederlandse Gebarentaal (NGT) en de Dovencultuur. Daarnaast bieden we volop mogelijkheden voor workshops, cursussen en trainingen om jezelf op andere vlakken verder te ontwikkelen.
• Vrijblijvende ruimte voor teamuitjes, de jaarlijkse kerstborrel en informele momenten met jouw collega’s (bijvoorbeeld via onze actieve personeelsvereniging).
• Samen zorgen we voor een sfeer waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn.

Maak een gebaar als Leerling Verpleegkundige (mbo)

Bij De Gelderhorst leer je als Leerling Verpleegkundige stap voor stap alles over het vak. Het doel van deze mbo-4-opleiding en onze begeleiding in de praktijk is dat je zelfstandig leert verplegen, verzorgen en begeleiden. Je krijgt tijdens het traject steeds meer verantwoordelijkheid om de zorg op de afdeling zo goed mogelijk te maken. Volgens het zorgplan help je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en voer je medische handelingen uit als je hier klaar voor bent. Ook leer je zorgplannen maken, veranderingen in de gezondheid te zien en op tijd de arts te waarschuwen.

Je werkt in een fijn team met dove, slechthorende en horende collega’s en praktijkbegeleiders. Goede en open communicatie is daarbij heel belangrijk. Lichaams- en gebarentaal spelen een grote rol in ons werk. Je leert hoe je de zorg goed afstemt met collega’s en behandelaren, en hoe je tijdens overleggen opkomt voor de belangen van de bewoners. Daarnaast geef je steun en advies aan bewoners en hun familie, met veel aandacht voor hun welzijn en een gezonde leefstijl.

Verder leer je hoe je de zorg rondom bewoners goed coördineert, de administratie bijhoudt en helpt de kwaliteit op de afdeling te verbeteren. In de toekomst leer je ook collega’s of stagiaires te coachen en geef je zo nodig ondersteuning als bhv’er bij noodsituaties. Je zorgt goed voor de bewoners, hun familie én voor jezelf, want fysiek werk en emoties die hierbij komen kijken vragen om een gezonde balans. Veiligheid en hygiëne staan bij al jouw werk altijd op de eerste plaats.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een mbo-3-diploma (zoals Verzorgende IG) of een vergelijkbare achtergrond om met de mbo-4-opleiding te starten.
• Motivatie voor- en/of ervaring met de ouderenzorg/VVT en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen tot verpleegkundige.
• Zelfstandig- en samenwerken in een team gaat je gemakkelijk af, met een soepele afstemming met collega’s en behandelaren.
• Flexibiliteit is op jou van toepassing, aangezien je tijdens het leren en werken in alle diensten draait (dag, avond, weekend en nacht).
• Dankzij een sociale, enthousiaste en empathische houding denk je in kansen en bouw je snel een vertrouwde band op met bewoners en collega’s.
• Een rustige en scherpe blik helpt je om ook in ingewikkelde situaties het overzicht te bewaren en veranderingen bij bewoners direct te zien.
• Jouw verantwoordelijkheidsgevoel zet je in, zodat je gaandeweg leert om de zorg rondom bewoners goed te coördineren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (of de motivatie om naar B2-niveau toe te werken) is nodig voor duidelijke communicatie en het helder opstellen van verpleegplannen en rapporten.
• Kennis van de Dovencultuur en Nederlandse Gebarentaal neem je mee, of je bent volop gemotiveerd om dit te leren via onze cursussen.

Werken bij De Gelderhorst

Werken bij De Gelderhorst is uniek. Je krijgt de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen, met begeleiding die past bij jouw ervaring. Wat je achtergrond ook is, wij zorgen dat jij je werk met plezier en vertrouwen kunt doen.

Bij De Gelderhorst zorgen we samen – doof, slechthorend en horend – onze bewoners. Bij ons draait het om echt contact: elkaar zien, horen én begrijpen. Heb je al ervaring met Nederlandse Gebarentaal (NGT)? Super! Nog niet? Geen probleem. Wij helpen je met cursussen en begeleiding in taal en cultuur. Zo voel jij je snel thuis.

Wil je meer info?

Misschien heb je nog (inhoudelijke) vragen. Hiervoor kun je contact opnemen met Marian van der Linden (Hoofd Zorg & Welzijn) via m.vanderlinden@gelderhorst.nl of +31 6 51 23 50 70. P&O helpt je graag verder met al je andere vragen. Mail je vraag naar peno@gelderhorst.nl

Klaar om het verschil te maken?

Dien jouw cv en motivatiebrief (of -film) in via onderstaand formulier, of mail naar peno@gelderhorst.nl. Wij zoeken altijd goede collega’s! Er is dus geen einddatum voor deze vacature. Zien wij een match? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek. We kijken uit naar jouw reactie!

Zo werken wij

Wij werven onze collega’s graag zelf. Ongevraagde voorstellen van externe partijen worden niet in behandeling genomen en/of niet beantwoord.

Word jij onze nieuwe collega? Dan vragen we jou om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Dit is een vaste stap in onze procedure.

Deze vacature staat open voor mensen binnen én buiten onze organisatie. Reageert er een kandidaat die al bij ons werkt én is deze persoon (minstens) even geschikt als jij? Dan krijgt onze eigen collega de baan, omdat we het belangrijk vinden dat onze mensen intern kunnen doorgroeien.

Bekijk het bedrijfsprofiel van De Gelderhorst