28 tot 32 uur | Amsterdam-West | Salaris tot €4659,42

Maak de zorg elke dag beter op de locatie Jan Bonga van Amsta, hier wonen ouderen met dementie. Als Kwaliteitsverpleegkundige geef jij richting aan de zorg en steun je het team. Je werkt mee op de vloer en zorgt voor verbeteringen die bewoners direct voelen.

Jouw rol als Amstadammer

Als Kwaliteitsverpleegkundige op de Fagel ben jij de motor achter ontwikkeling en kwaliteit. Je werkt vooral overdag, maar springt zo nodig bij in de avond of het weekend. Je coacht collega’s, geeft klinische lessen en ziet verbeterkansen die jij omzet in concrete acties. Je verbindt bewoners, collega’s, behandelaren en management, en je blijft betrokken op de werkvloer wanneer dat nodig is.
Dit doe jij door:
• Collega’s te coachen en een positief leerklimaat te creëren.
• Trainingen en klinische lessen te organiseren en te geven.
• Verbeterpunten te signaleren en om te zetten in praktische acties.
• Het management te adviseren over kwaliteit en ontwikkeling.
• Samen te werken met zorgcoördinatoren en mee te draaien in de zorg wanneer dat nodig is.

Hier gebeurt het

De Fagel is een kleinschalige woonvoorziening midden in de Frederik Hendrikbuurt, vlak bij de Jordaan. Er wonen 24 bewoners, verdeeld over vier huiskamers. Het ritme is huiselijk: samen koken, eten en koffie drinken hoort bij de dag. Door de kleine groepen is er veel aandacht voor elkaar. Dit maakt het werk warm, overzichtelijk en betekenisvol.

Daarom pas jij bij Amsta

Je bent positief, toegankelijk en denkt in oplossingen. Je durft kritisch te kijken en neemt anderen mee in verandering.
Daarnaast heb je:

• Een hbo diploma Verpleegkunde en een geldige BIG registratie.

• Ervaring met dementie en complex gedrag of met complexe ouderenzorg.

• Coachende vaardigheden en het vermogen om collega’s te laten groeien.

• De vaardigheid om beleid te vertalen naar de praktijk en andersom.

• Een verbindende houding en scherp gevoel voor wat er speelt op de werkvloer.

Zo zorgen wij voor jou

Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden: 

• Salaris tot €4.659,42 bruto per maand (FWG 50, cao VVT). Je start met een jaarcontract; zijn we allebei enthousiast, dan zetten we samen de stap naar een vast contract. 

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW. 

• Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen. 

• Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn. 

• Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

• Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up. 

• Een warme, liefdevolle organisatie waar je jezelf kunt zijn en waarin iedereen telt. 

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.

Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan nu en word ook Amstadammer. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief. En daarna?  
⇾ Je hoort binnen 3 werkdagen iets van ons. 

⇾ De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruiter 

⇾ Het tweede gesprek is met een van onze Clustermanager

⇾ Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek

⇾ Je gaat starten. Welkom bij Amsta!

Twijfel je of heb je nog vragen?

Laat het ons weten! Je kan bijvoorbeeld ook een dagje meelopen om te kijken of dit bij jou past. Whatsapp of mail naar k.touber@amsta.nl

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.