Wat ga je doen?

Wij zoeken een gedreven klinisch geneticus met passie voor de oncogenetica, die bij wil dragen aan innovatieve zorg en wetenschappelijk onderzoek binnen de oncogenetica in het MUMC+. Als professional werk je in een team met klinisch genetici uit het MUMC+. Je werkt veel samen met klinisch genetici uit het Radboud en met oncologen. Jouw werk zal bijdragen aan het verbeteren van de zorg van patiënten met oncogenetische aandoeningen.
Functieverantwoordelijkheden:

• Counselen van patiënten met (vermoeden van) erfelijke vormen van kanker.

• Interdisciplinaire samenwerking met oncologen en andere specialisten.

• Bijdragen aan onderwijs en training van collega’s en studenten.

• Eventueel actieve deelname aan wetenschappelijk onderzoek, met focus op erfelijke vormen van kanker.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Je werkt in het MUMC+ bij de afdeling Klinische Genetica die een nauwe samenwerking heeft met de afdeling klinische genetica in het Radboudumc in Nijmegen. De afdeling klinische genetica biedt hooggespecialiseerde patientenzorg en laboratorium diagnostiek en particiteert in menig Europees referentienetwerk voor zeldzame aandoeningen (ERN). Binnen een ambitieus team van onder andere klinisch genetici en A(N)IOS ben jij een belangrijke speler in de ontwikkeling van zorg voor patiënten met genetische aandoeningen. Digitale consultaties en regionale buitenpoliklinieken maken ons bereik in Zuid-Oost Nederland nog groter.

Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar onze website www.klinischegenetica.mumc.nl, www.pgtnederland.nl en www.radboudumc.nl/afdelingen/genetica.

Wat vragen wij van jou?

• Geregistreerd klinisch geneticus.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om effectief samen te werken met een multidisciplinair team.

• Proactief, analytisch, en klantgericht in de benadering van complexe vraagstukken..

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris per 1 juli 2026 minimaal € 10.032,- en maximaal € 14.265,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst wordt op grond van artikel 2.3 van de Cao umc voor onbepaalde tijd van gemiddeld 36 uur per week aangegaan.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 26 mei.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.