HR-stagiair (derdejaars)

Kom stage lopen op de afdeling P&O van zorgorganisatie RIBW Arnhem & Veluwe Vallei! Binnen ons gezellige team draai je mee in de volle breedte van het vak. Je helpt recruitment bij de zoektocht naar zorgtalent, ondersteunt bij het onboarden van nieuwe collega’s en krijgt ruimte om mee te denken over bredere HR-thema’s en jouw eigen, frisse ideeën. Een unieke kans om in de praktijk te ontdekken waar jouw HR-hart sneller van gaat kloppen! 

Wat ga je doen?
Je bent breed inzetbaar en ondersteunt de afdeling P&O op verschillende niveaus:

• Je ondersteunt de P&O-adviseurs, helpt bij het optimaliseren van HRM-processen en denkt mee in HR-projecten.
• Je helpt de afdeling recruitment, selecteert cv’s, legt de eerste contacten met sollicitanten en plant gesprekken in.
• Je denkt mee over innovatieve manieren om niet alleen zorgtalent, maar juist ook vrijwilligers te werven en aan onze organisatie te binden.
• Je helpt mee op banenmarkten en andere events om RIBW op de kaart te zetten.

Waar kom je te werken?
RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als stagiaire een waardevolle bijdrage aan leveren?

Als stagiair ben je onderdeel van een enthousiast en gedreven team. Onze P&O-afdeling bestaat momenteel uit een manager P&O, meerdere (senior) adviseurs P&O met hun eigen aandachtsgebied, een vrijwilligerscoördinator, de personeelsadministratie, en de twee subafdelingen  Leren & Ontwikkelen en Capaciteitsmanagement & Roosteren. Binnen de afdeling lever je samen met je collega’s een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van de organisatie en personeelssamenstelling; van management tot medewerkers en van stagiaires tot vrijwilligers.  

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een derdejaars hbo-student HRM;
• Je bent sociaal, nieuwsgierig en communicatief sterk;
• Je hebt een hart voor de zorg en brede HR interesse
• Je bent proactief en houdt ervan om dingen écht te regelen.

Wat bieden we jou?

• Een leerzame meewerkstage van 32 uur per week vanaf september 2026;
• Goede begeleiding;
• Een gezellig, informeel team met veel eigen vrijheid;
• Een stagevergoeding volgens de cao GGZ (€ 527,- per maand) bij een stage van minimaal 144 uur. De genoemde bedragen zijn voor een fulltime stage. Loop je minder uren stage (deeltijd)? Dan wordt het bedrag lager.

Hoe nu verder?
Enthousiast? Solliciteer direct met je cv en een korte motivatie via het sollicitatieformulier.
Vragen? Neem contact op met de afdeling recruitment via 026 – 442 42 36 of recruitment@ribwavv.nl.