Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken voor onze P&O-afdeling? Binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zijn wij op zoek naar een betrokken en zelfstandige medewerker. Dankzij jouw toevoeging aan ons team wordt de afdeling ondersteund en de personeelsadministratie zorgvuldig uitgevoerd. Herken jij jezelf hierin? Wij zien jouw reactie graag tegemoet! 

Dit ga je doen

Als HR-medewerker ben jij samen met een collega verantwoordelijke voor de diverse administratieve werkzaamheden voor de afdeling Personeel & Organisatie. Denk hierbij aan het uitvoeren van de personeelsadministratie en vrijwilligersadministratie. Dit betekent onder andere dat je indienst- en uitdienstmeldingen verwerkt, contracten aanmaakt en aanvult, salarismutaties voorbereidt, verzuimadministratie bijhoudt en VOG’s aanvraagt. Vanuit jouw functie ben je het aanspreekpunt voor het personeelssysteem en houdt je je bezig met het optimaliseren hiervan.

Als collega weet je vragen te beantwoorden van leidinggevenden en medewerkers over bijvoorbeeld contracten en arbeidsvoorwaarden. Je denkt met hen mee of zet vragen door naar de juiste persoon. Zie jij jezelf al werken in deze rol?

Hier ga je te werken

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding binnen de GGZ. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze ruim 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Als nieuwe collega vind je jouw werkplek op ons Centraal Bureau op de Velperweg in Arnhem. Ook heb je de mogelijkheid om voor een deel vanuit huis te werken. Je maakt deel uit van de afdeling P&O, bestaande uit onder andere een manager P&O, adviseurs P&O, recruitment-collega’s en een adviseur Vrijwilligerswerk. Daarnaast heb je uiteraard veel contact met clustermanagers, medewerkers in de teams en de salarisadministratie. 

Dit bieden wij

Binnen onze organisatie kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden: 

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2804,- en maximaal €3803,- (functieschaal 40) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring.
• Een jaarcontract voor 28 – 32 uur, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.
• Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een balansbudget, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Dit ben jij

Herken jij jezelf als een nauwkeurig en zelfstandig persoon die oplossingsgericht kan werken? Dan pas je goed binnen deze functie! Wij zoeken daarnaast een nieuwe collega die helder weet te communiceren en oplettend is. 

Daarnaast:

• beschik je over een relevante mbo-opleiding in de richting van P&O/HR;
• heb je minimaal twee jaar ervaring met de uitvoering van personeelsadministratie;
• heb je ervaring met het werken in een personeelssysteem, zoals Visma. 

Enthousiast? Solliciteer nu!

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten! Je hoort zo spoedig mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. 

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Maaike Elling, manager P&O, via 06 – 31 65 97 54. Of met onze afdeling recruitment, via 026 – 442 42 36 of recruitment@ribwavv.nl.