Hou jij van werk waar geen dag hetzelfde is? Waar je veel vrijheid hebt maar altijd kan terugvallen op een hecht team van collega’s? Voel jij je thuis in een organisatie waar meedenken wordt gestimuleerd, er een informele sfeer heerst en waar veel aandacht is voor innovatieve oplossingen, werkgeluk en reablement? Dan is wijkteam Zuidlaren op zoek naar jou!

Jouw functie
Als helpende plus word je ingepland op een route die je digitaal kunt inzien in het roostersysteem ONS van Nedap. De zorgroutes van jou en je collega’s starten altijd in het kantoor van wijkteam Zuidlaren, waardoor je nauw contact houdt met je collega’s en ruimte hebt voor overleg en het delen van bijzonderheden. Je krijgt een werktelefoon en de routes leg je meestal af in een auto van Zorggroep Drenthe, een rijbewijs is dus een must!

Als gediplomeerd helpende plus heb je een afwisselende baan. Je verzorgt cliënten volgens het zorg(leef)plan waarbij je zoveel mogelijk de zelfredzaamheid stimuleert. Je bent een belangrijke schakel tussen de cliënt, de zorgomgeving en je directe collega’s. 

Bij onze zorgverlening maken we steeds vaker gebruik van innovatieve hulpmiddelen, zoals beeldzorg en medicijndispensers. Onze ambassadeurs helpen door de gehele organisatie om innovatie nog meer op de kaart te zetten.

Heb jij de ambitie om door te groeien? Wij stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling en verzorgen diverse scholingen en trainingen die bijdragen aan jouw deskundigheid.

Spreekt dit jou aan en herken jij je daarnaast in onze kernwaarden: uniek, verbindend en respectvol? Dan verwelkomen de collega’s van wijkteam Zuidlaren jou van harte in hun team!

Ons aanbod

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden;
• Een dienstverband dat bestaat uit dag-, avond-, en weekenddiensten (geen nachtdiensten), over het gewenste aantal contracturen gaan we graag met jou in gesprek;
• Inschaling volgens FWG 30 van de cao VVT (maximaal € 3.294,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Collectiviteitskortingen op onder meer zorg- en autoverzekeringen;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (zoals fiscaal voordelige aanschaf van een fiets of ICT-producten);
• Toegang tot ‘Samen vitaler‘ – een platform vol tips en tools op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
• Korting via ‘Benefits at Work’ op diverse producten, tickets en abonnementen;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten zoals een pubquiz en diverse workshops organiseert.

Wijkverpleging
Binnen de wijkverpleging van Zorggroep Drenthe werken kleinschalige teams van noord tot zuid in de gemeenten Aa en Hunze, Assen, Beilen, Eelde, Roden en Zuidlaren. Onze medewerkers zetten zich dagelijks in om onze cliënten van kwalitatief goede persoonlijke zorg te voorzien, met als doel hen zo lang mogelijk plezierig, veilig en zelfstandig thuis te laten wonen. Het uitgangspunt is altijd: wat kan de cliënt nog zelf en hoe kunnen we de cliënt zo ondersteunen dat deze zoveel mogelijk zelfstandig kan blijven? Reablement is een belangrijk thema binnen Zorggroep Drenthe!

Meer weten?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Wil je graag eerst meer informatie of een dagje meelopen? Bel dan met Saskia Werkman (hoofd wijkverpleging Eelde, Roden en Zuidlaren) op telnr.: 06-27123069 of met onze recruiter Brenda Mekkes via telnr.: 06-83276246.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.