Welkom bij het team

Wij zijn Noorderboog: de grootste zorgaanbieder in de regio met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties. Samen zorgen we voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. Je komt terecht in Het Anker en de Oeverlanden, één van onze dertien locaties in de regio.

In het bruisende woonzorgcentrum Het Anker en de Oeverlanden ben je altijd onder de mensen. Van vrijwilligers tot aan de collega’s van de thuiszorg, maar ook buurtbewoners die regelmatig even langskomen. Iedereen draagt zijn steentje bij en dat is wat het werken op deze locatie zo fijn en bijzonder maakt. 

Werk om trots op te zijn

Als Helpende (plus) ondersteun je bewoners bij de dagelijkse verzorging (ADL) en bied je een helpende hand bij andere zorgtaken. Je werkt volgens het zorgleefplan en zorgt dat bewoners zoveel mogelijk hun eigen regie behouden. Samen met je collega’s creëer je een fijne dag voor de mensen die je helpt – en dus ook voor jezelf. Je inzet wordt gezien, je werk doet ertoe, en je gaat met een voldaan gevoel naar huis.

Zijn we een match?

• Je bent in het bezit van een diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2) en het certificaat helpende plus óf je hebt de ambitie om het certificaat plus te behalen;
• Je ziet het werk liggen en hebt een warme persoonlijkheid;

We geloven niet in lange eisenlijsten, maar in mensen met een zorghart en de bereidheid om samen te werken. Tijdens het kennismakingsgesprek horen we graag wie jij bent en wat je meebrengt. We weten uit ervaring: de kracht van goede zorg zit in mensen die elkaar aanvullen met hun talent, inzet en hart voor de bewoners.

Dit krijg je van ons

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Direct een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 30 (helpende plus) van de cao

• VVT, met een mooi salaris van € 2.511,31 tot € 3.294,84 bruto per maand op basis

  van 36 uur per week of FWG 25 van € 2.455,20 tot € 3.124,01 (helpende);

• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;

• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online

  diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;

• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.