Welkom bij het team

Wij zijn Noorderboog: de grootste zorgaanbieder in de regio met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties. Samen zorgen we voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. Je komt terecht in Het Irenehuis, één van onze dertien locaties in de regio.

Het verpleeghuis Irenehuis is volop in beweging en dat merk je: we bruisen van de ideeën en jouw ontwikkeling staat centraal. Werken in de zorg is soms een tandje erbij, maar de erkenning en warmte die je ervoor terugkrijgt, is onbetaalbaar. Met locatie de Reestlanden op loopafstand ben je verzekerd van een dynamische werkplek vol met collega’s die voor elkaar klaarstaan.

Werk om trots op te zijn

Als helpende ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners die intensieve zorg nodig hebben. Je biedt ADL-ondersteuning en ondersteunt collega’s in de zorg. Omdat bewoners zelf niet altijd kunnen aangeven wat ze nodig hebben, is jouw oplettendheid essentieel. Je werkt conform het zorgleefplan en draagt actief bij aan een warme, stabiele omgeving.

Zijn we een match?

• Je bent in het bezit van een diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2) en het certificaat helpende plus óf je hebt de ambitie om het certificaat plus te behalen;
• Je ziet het werk liggen en hebt een warme persoonlijkheid;

We geloven niet in lange eisenlijsten, maar in mensen met een zorghart en de bereidheid om samen te werken. Tijdens het kennismakingsgesprek horen we graag wie jij bent en wat je meebrengt. We weten uit ervaring: de kracht van goede zorg zit in mensen die elkaar aanvullen met hun talent, inzet en hart voor de bewoners.

Dit krijg je van ons

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

•        Direct een vast contract;

•        Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 30 (helpende plus) van de cao

VVT, met een mooi salaris van € 2.573,47 tot € 3.294,84 bruto per maand op basis

van 36 uur per week of FWG 25 van € 2.511,31 tot € 3.124,01 (helpende);

•        Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;

•        Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;

•        Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;

•        Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;

•         Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online

diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;

•        Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.