Zoek vacatures in:

Als Hartstimulatiespecialist speel je een cruciale rol in het optimaliseren van pacemakers en implanteerbare cardioverter-defibrillatoren (ICD’s) bij patiënten met hartritmestoornissen. Je werkt nauw samen met cardiologen en andere specialisten om de beste zorg te bieden.
Verder zijn je taken:
Het programmeren en finetunen van pacemakers en ICD’s om de hartfunctie van patiënten te optimaliseren. Het analyseren van ritmestroken en het opsporen van afwijkingen.
Het begeleiden en informeren van patiënten over hun implanteerbare apparaten.
Het ondersteunen van cardiologen tijdens implantaties en controles.
Het bijhouden van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van cardiale implantaten.
Door scholing op HBO niveau, bijscholing en het bezoeken van congressen en symposia, blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen na diplomering.
Afhankelijk van je vooropleiding en ervaring behoort een combinatie- of doorstroom naar de elektrofysiologie ook tot de mogelijkheden.
Als leerling Hartstimulatiespecialist word je “on the job” opgeleid. Afhankelijk van je vooropleiding dien je na deze opleiding het EHRA examen voor “allied professionals” succesvol af te ronden.
Bij de hartkatheterisatie kamer (HKK) werken wij met een enthousiast team van 45 medewerkers bestaande uit interventie- en EFO-verpleegkundigen/-laboranten, hartstimulatiespecialisten, logistiek medewerkers en planners van het planbureau.
Er heerst een gezellige en informele werksfeer, waar we hard werken maar waar ook tijd voor elkaar is. Behandelingen van ritmestoornissen en hartfalen zijn een belangrijk onderdeel van onze werkzaamheden. Op onze afdeling worden verschillende cardiologische ingrepen uitgevoerd.
Met Zuyderland MC voeren we de interventiecardiologie uit binnen een gezamenlijk PCI-centrum. Verder worden samen interventies uitgevoerd voor ritmestoornissen, elektrische behandeling van hartfalen en ICD-zorg. De HKK maakt onderdeel uit van het Hart+Vaat Centrum.
Het Hart+Vaat Centrum levert met meer dan 600 medewerkers 24 uur per dag de best mogelijke zorg voor hart- en vaatziekten. Patiëntenzorg gaat hand in hand met hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons personeel is uitstekend opgeleid en wij bieden de nieuwste medische behandelingen op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. Dit laatste wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovascular Research Institute Maastricht).
Diploma Biometrie met HBO werk- en denkniveau of je hebt de opleiding tot hartfunctielaborant voltooid.
Verpleegkundigen met een HBO-V of HBO-Vt-diploma maar ook technisch geneeskundigen of Bachelor Medische Hulpverlening (BMH) worden ook uitgenodigd te solliciteren.
Cardiologische ervaring is een pré.
Goede sociale- en communicatieve vaardigheden.
Een flexibele- en collegiale instelling.
Zelfstandig maar ook goed in teamverband kunnen werken.
Het vermogen om kennis over te dragen aan anderen.
Potentie om een (vervolg)opleiding te kunnen volgen in combinatie met je werk.
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega’s. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en talenten!
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.171,- en maximaal € 5.845,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Ook parttime werken is mogelijk voor minimaal 24 uur. Indien je al werkzaam bent op een acute afdeling is een combi/duo baan wellicht ook een optie om te onderzoeken.
Indien je start met het opleidingstraject betreft het een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding conform artikel 2.4.4 Cao umc voor gemiddeld 36 uur per week.
Er wordt mogelijk van je verwacht dat je in de toekomst onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, en weekenduren en feestdagen.
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Over deze functie, de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Luuk Debie, afdelingshoofd HKK, via email: luuk.debie@mumc.nl, of telefoon 043 – 387 5962 of 043 – 387 6543 (vragen naar sein 61263 of 66657) of rechtstreeks via sein 61263 of 66657.
Een dag meelopen ? Ook dat behoort tot de mogelijkheden. Hiervoor kun je ook Luuk Debie benaderen.
Over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met P&O Hart+Vaat Centrum via e-mail: nathalie.hofman@mumc.nl of telefoon: 043 – 387 7418.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 29 september.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan in de zorg of als organisatie jouw vacatures wilt delen met duizenden zorgprofessionals: hier vind je alles op één plek.
Samen bouwen we aan de toekomst van de zorg in Nederland.
Benieuwd welke zorginstellingen actief zijn in jouw provincie? Bekijk het overzicht van zorgbedrijven per regio.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de zorg? Wij verzamelen zorgvacatures van organisaties in alle provincies. Ontdek jouw droombaan eenvoudig via Zorg in je Regio.
Blijf op de hoogte van de laatste nieuws in de zorgsector.
Vul onderstaand formulier in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures die passen bij jouw voorkeuren.