Introductie

Ben jij een ambitieuze GZ-psycholoog en wil jij je verder ontwikkelen tot klinisch psycholoog?

Kom kennismaken met onze P-Opleider Sophieke Koolen, zij vertelt je met plezier meer.

Takenpakket

Voor 2027 heeft Pro Persona weer meerdere opleidingsplaatsen beschikbaar ten behoeve van de postdoctorale beroepsopleiding tot gezondheidszorgpsycholoog in opleiding tot specialist KP (GIOS, klinisch psycholoog), voor de periode van vier jaar (volledige opleiding). Het gaat om de variant Volwassenen en Ouderen. Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst als GIOS voor 34 uur per week (dit is inclusief de tijd voor cursorisch onderwijs).

Als GZ-psycholoog in opleiding tot specialist bestaan je patiëntgebonden werkzaamheden, naast psychodiagnostiek en indicatiestelling, uit verschillende vormen van psychotherapie, specialistische psychologische behandeling en begeleiding. Naast individuele behandelingen maak je kennis met groepsgericht en systeemgericht werken. Er zijn uitgebreide mogelijkheden voor het doen van wetenschappelijk onderzoek en managementopdrachten. Het wetenschappelijk onderzoek is ingebed in één van de bestaande onderzoekslijnen van Pro Persona Research. Verder zijn er mogelijkheden om deel te nemen aan onderwijs, innovaties in de zorg en/of voorlichting.

Afdeling

Je volgt het cursorisch onderwijs bij het RCSW in Nijmegen of bij de RINO groep Utrecht. Daarnaast ben je als GIOS minimaal drie dagen per week op locatie bij Pro Persona aanwezig. Tijdens de opleiding wordt enkele keren van opleidingsteam en -locatie gewisseld, zodat gedurende de opleiding ervaring wordt opgedaan binnen diverse settings en met cliënten met zeer diverse psychische problematiek.

Er zijn opleidingsplekken binnen de verschillende zorgcircuits van Pro Persona, waaronder: de planbare zorg en jeugd; outreachende zorg (FACT, AMBIT); acute zorg (ambulant en klinisch); en ouderen. Daarnaast hebben we opleidingsplekken binnen de multicomplexe zorg en de Pompestichting (forensische zorg, ambulant en klinisch). Ook zijn er vanuit de P-opleiding samenwerkingen met diverse andere organisaties in de regio (o.a. Iriszorg, meerdere ziekenhuizen), waardoor een opleidingsjaar in een andere setting ook tot de mogelijkheden behoort. Opleidingsroutes worden op maat gevormd op basis van beschikbare plekken in afstemming met de opleideling en diens praktijkopleider.

Pro Persona biedt jaarlijks plaatsen voor de postmaster beroepsopleidingen tot gezondheidszorgpsycholoog, klinisch psycholoog en klinisch neuropsycholoog, psychiater en verpleegkundig specialist. Pro Persona is wat betreft opleiden van psychologen een van de grootste GGZ instellingen van Nederland en heeft een uitstekend opleidingsklimaat: een brede patiëntenpopulatie en een breed diagnostiek- en behandelaanbod, ervaren opleiders, veel supervisoren, en veel mogelijkheden voor managementopdrachten en wetenschappelijk onderzoek. Binnen Pro Persona zijn diverse hoogleraren werkzaam met verschillende onderzoeksinteresses en zijn er diverse TOP GGZ afdelingen en Expertisecentra. Pro Persona heeft een uitstekende mediatheek (grotendeels gedigitaliseerd) en op elke locatie goede voorzieningen voor het uitvoeren van psychologisch onderzoek.

Wij organiseren voor opleidingen binnen Pro Persona specifieke bijeenkomsten en onderling overleg zodat de opleidelingen elkaar regelmatig kunnen ontmoeten op o.a. refereerbijeenkomsten. Jaarlijks volgen bij ons circa 80 personen een opleiding tot GZ-psycholoog of klinisch (neuro-)psycholoog.

Wat bieden wij jou

De GIOS wordt, op voorwaarde van definitieve toelating tot de KP-opleiding door de hoofdopleider (RCSW Nijmegen of RINO groep Utrecht) per 1-1-2027 tijdelijk aangesteld voor de duur van de opleiding, waarbij de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is gekoppeld aan de opleidingsovereenkomst die met het opleidingsinstituut wordt gesloten. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €5.140,- en €6.716,- op basis van een 36-urige werkweek.

De opleidingskosten (de tijd en kosten voor werkbegeleiding, supervisie, cursorisch onderwijs en verplichte leertherapie) worden voor 100% door Pro Persona vergoed.

Daarnaast krijg je:

• Werkdagen worden in overleg vastgesteld;
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over de beroepsregistratie: BIG-registratie en AGB-code als GZ-psycholoog;
• Je beschikt over een voltooide postmaster beroepsopleiding tot GZ-psycholoog, bent als zodanig geregistreerd en hebt bij voorkeur al enige werkervaring als GZ-psycholoog;
• Je hebt ruime kennis van én ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van diverse psychische stoornissen en hebt aantoonbare belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek, innovatie en management;
• Je werkt volgens de landelijke multidisciplinaire richtlijnen en beroepsethiek;
• Je hebt uitstekende vaardigheden ten aanzien van plannen en organiseren van je eigen werk en studie;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden ten behoeve van het voeren van gesprekken en het opstellen van behandel- en onderzoeksplannen, protocollen en dergelijke;
• Je bent vaardig in het contact met cliënten, collega’s en verwijzers;
• Je bent gemotiveerd om wetenschappelijke kennis te koppelen aan je handelen als professional, daarbij reflecteer je op je eigen handelen en beschik je over doorzettingsvermogen en stressbestendigheid.

Contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met dr. S. Koolen, P-opleider, s.koolen@propersona.nl.

Hoe solliciteren

Graag ontvangen we:

• een door jou ingevuld sollicitatieformulier, via deze link
• jouw CV en een korte motivatiebrief via de sollicitatiebutton (beide documenten daar uploaden) en eventuele referentiebrieven.