Director Finance & Control

Bij de Yes We Can Healthcare Group draait het om het verschil maken in de levens van jongeren en hun families. Dat vraagt om een financiële functie die net zo professioneel is als de zorg die we leveren.

Onze organisatie ontwikkelt en professionaliseert. Die ontwikkeling vraagt om een financiële functie die niet alleen zorgt voor een solide basis, maar ook richting geeft aan de toekomst en verdere groei. Onder jouw leiding vormen financiële administratie, business control en zorgcontrol, samen circa 25 fte, een krachtige financiële pijler binnen de organisatie.

Jouw rol als Director Finance & Control

Je bouwt deze pijler verder uit tot een volwassen, onafhankelijke en toekomstgerichte controlfunctie. Je versterkt de verbinding tussen finance, zorg en data en maakt inzicht en voorspelbaarheid leidend in onze besluitvorming.

Je rapporteert aan de CFO en bent binnen de groep hét aanspreekpunt voor financieel-economische vraagstukken. Waar de CFO zich richt op strategie, aandeelhouders, financiers en overnames, ben jij eindverantwoordelijk voor de financiële besturing van de organisatie. Je zorgt voor betrouwbare verslaggeving, consolidatie, control, rechtmatigheid en hoogwaardige stuurinformatie. Tegelijkertijd kijk je verder dan finance alleen: je bent een strategische sparringpartner voor de CFO en denkt actief mee over de koers, ontwikkeling en verdere professionalisering van de organisatie.

De Yes We Can Healthcare Group wordt ondersteund door een professionele aandeelhouder. Dit stelt eisen aan de kwaliteit en het tempo van de financiële verslaggeving en rapportage. Ook worden acquisities zorgvuldig verwerkt in de administratie en de consolidatie, van purchase price allocation tot de integratie van nieuwe entiteiten. Jouw achtergrond als registeraccountant komt hierin goed tot zijn recht. Daarnaast ben je voor de externe accountant een deskundige en goed voorbereide gesprekspartner, die standpunten inhoudelijk onderbouwt en adviezen in de bredere context van de organisatie weet te plaatsen.

Wat ga je doen?

Verslaggeving & consolidatie

Je bent eindverantwoordelijk voor de jaarrekening en de consolidatie over de entiteiten van de groep, inclusief intercompany-verhoudingen. Je verwerkt acquisities correct en tijdig in de boeken en zorgt voor de financiële integratie van overgenomen onderdelen. Je bent een stevige, gelijkwaardige sparringpartner voor de externe accountant en borgt de naleving van verslaggevingsstandaarden, fiscale regelgeving en de jaarverantwoording zorg.

Planning & control.

Je bent verantwoordelijk voor een sluitende planning & control-cyclus: begroting, forecasts, maand- en kwartaalrapportages en jaarrekening. Je verzorgt de financiële rapportage (o.a. investor reporting, convenantmonitoring, cashflow-forecasting) en levert stuurinformatie waarin financiële én zorginhoudelijke indicatoren samenkomen. Je stuurt op resultaat, liquiditeit en tarieven, signaleert tijdig afwijkingen en komt met concrete bijsturingsvoorstellen.

Risicomanagement & governance

Je richt een effectief systeem van risicomanagement en interne beheersing in, met aantoonbare functiescheiding, en zorgt voor eenduidige financiële governance over de entiteiten heen, inclusief een rechtmatige en doelmatige registratie en declaratie van zorg.

Leidinggeven & bouwen

Je geeft leiding aan de drie pijlers van de financiële kolom, neemt de teams zorgvuldig mee in de verandering en creëert een veilige, lerende werkomgeving waarin eigenaarschap en professionaliteit vooropstaan. Je stimuleert digitalisering en datagedreven werken, binnen jouw kolom en daarbuiten.

Strategie, business cases & overnames

Je adviseert de CFO en het directieteam gevraagd en ongevraagd over financieel-strategische vraagstukken. Je zet business cases op voor nieuwe zorgonderdelen en zorgt voor een efficiënte uitrol. Bij acquisities ondersteun je met due diligence en dataroom, en na closing zorg jij dat alles klopt in administratie, consolidatie en rapportage.

Wat breng je mee?

• Je hebt de opleiding tot registeraccountant (RA) afgerond. Daarnaast heb je een stevige achtergrond in de accountancy en ervaring in een financieel eindverantwoordelijke rol.
• Je hebt diepgaande kennis van externe verslaggeving en consolidatie, inclusief de verwerking van fusies en overnames.
• Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan financiële en administratieve teams.
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit met een private equity-omgeving is een pre. Je begrijpt de dynamiek van rapportagediscipline, tempo, investor reporting en financiële performance.
• Je kent de zorgbekostiging en de relevante wet- en regelgeving in de zorg, of je maakt je deze kennis snel eigen.
• Je combineert inhoudelijk gezag met onafhankelijkheid. Je durft een standpunt in te nemen en bent een stevige gesprekspartner voor de accountant, CFO en directie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en bent woonachtig in Nederland.

Je bent een verbindende businesspartner: resultaatgericht en besluitvaardig, met oog voor de impact van financiële keuzes op zorg en bedrijfsvoering. Je zoekt de samenwerking, houdt mensen aangehaakt en reflecteert op je eigen handelen.

Wat bieden wij?

• Een strategische sleutelpositie op groepsniveau, en directe samenwerking met het bestuur en andere directieleden.
• Een dienstverband van 36 uur per week, in eerste instantie voor bepaalde tijd (1 jaar), met de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een marktconform salaris, passend bij de zwaarte van de functie en jouw achtergrond (Salarisschaal 80, € 8.146,- t/m € 11.274,-).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8,33%, een balansbudget en pensioenopbouw bij PFZW.
• Laptop en telefoon van de zaak en de mogelijkheid tot een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, passend bij een organisatie die volop in beweging is.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw financiële kennis inzetten voor een organisatie die iedere dag het verschil maakt voor jongeren en hun families? We ontvangen je motivatie en cv graag uiterlijk 14 september via werkenbij@yeswecangroup.com

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Stijn van de Broek, hoofd HR, via werkenbij@yeswecangroup.com.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Bekijk het bedrijfsprofiel van Yes We Can Clinics