Over ons. Start in een gloednieuw team!
Vanaf het tweede kwartaal 2026 openen we een nieuwe locatie in Echt. Dit is jouw kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een betrokken, deskundig en warm team, waar jouw talenten en ideeën echt verschil maken voor onze bewoners. SGL is onderdeel van een landelijk dekkend netwerk. Meer inhoudelijke informatie over dit netwerk lees je hier: Expertisecentra

Als Coördinerend Verpleegkundige combineer je verpleegkundige zorg met coördinatie en inhoudelijke regie op de locatie. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, houdt overzicht op de zorgprocessen en stemt af met collega’s en behandelaren. Daarnaast werk je mee in de zorg en ben je een inhoudelijke vraagbaak voor het team.

Je bent een coach en een bruggenbouwer: in de driehoek van behandelaren, teamleider en coördinerend begeleider bepaal je de kaders voor het basisklimaat en de organisatorische randvoorwaarden. Zo kan het team zich volledig richten op de zorg voor onze cliënten. In nauwe samenwerking met de specialist ouderengeneeskunde en het multidisciplinaire team vervul je een regierol in het organiseren en bewaken van het zorgproces.

Als eerste aanspreekpunt ben je zichtbaar en beschikbaar voor het team. Je staat niet aan de zijlijn, maar draait mee in het rooster, waardoor je zowel inspireert als coacht. Met jouw verpleegkundige expertise draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg voor cliënten met NAH en MS-Plus.

Wat vragen wij?
Hoewel we iedereen zouden willen verwelkomen die interesse heeft, vragen we als basis toch een aantal zaken:

• Een diploma HBO-V;
• Specifieke ervaring met de doelgroep is niet noodzakelijk, maar hou er rekening mee dat het om een bijzondere en extra complexe doelgroep gaat;
• Coachende vaardigheden en inlevingsvermogen zijn de twee belangrijkste eigenschappen;
• Je analyseert, adviseert en ondersteund bij optimalisering van het zorgproces en verbetering van de teamontwikkeling;
• Het is een volledig nieuwe woonvorm, dus jij bent proactief, herkent knelpunten, bent oplossingsgericht en kunt op een constructieve manier feedback geven.

Wat bieden wij je?

• Een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd tussen de 24-32 uur;
• Salaris in FWG 50 (max €4613,- bruto per maand op basis van fulltime werken;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Een contractomvang van 32 uur per week (28 of 36 uur is bespreekbaar);
• Veel ruimte om samen met collega’s/cliënten/vrijwilligers een eigen invulling te geven aan de begeleiding;
• Professionele ondersteuning door ons interne behandelteam;
• Investering in jouw (persoonlijke) ontwikkeling en scholing.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Meer over de locatie vind je terug op de pagina MS+ | SGL
Neem gerust contact op met Mikel van Wijnsberge, teamleider, op telefoonnummer 0618419560 voor inhoudelijke vragen.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Op https://www.sgl-zorg.nl/actueel/alle-persoonlijke-verhalen vind je mooie verhalen van onze collega’s en cliënten.