Je geeft mensen met een intensieve zorgvraag structuur, vertrouwen en een stukje rust.
Soms omdat je precies de juiste dingen zegt. En soms omdat je gewoon blijft staan.
Jij bent die betrouwbare ander voor de cliënten. Iemand op wie ze kunnen bouwen, iemand die ze kunnen vertrouwen. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan verder en ontdek hoe jij als begeleider bij Het Koetshuis betekenis kunt geven aan elke dag.

Wat ga je doen als begeleider?  
Stel je voor: een plek waar vertrouwen, structuur en nabijheid elke dag het verschil maken.
Waar je samen met collega’s werkt aan kleine momenten van rust, groei en contact. Soms subtiel, soms groot.

Op onze locatie wonen 26 cliënten met een intensieve zorgvraag, vaak in combinatie met autisme (ASS) en moeilijk verstaanbaar gedrag. De leeftijden variëren van 20 tot 71 jaar. Er zijn vijf teams, elk met een eigen sfeer en dynamiek:

• Vier teams werken integraal: wonen en dagbesteding vinden op één plek plaats. Zo ontstaat er rust en continuïteit, voor jou én voor de cliënt.
• Eén team begeleidt cliënten die naar externe dagbesteding gaan.

We kijken samen met jou welk team het beste bij je past.

Als begeleider bied je cliënten houvast. Je geeft structuur, duidelijkheid en betekenis in hun dag. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, blijft rustig bij spanning en weet dat jouw houding het verschil maakt.

We werken met de Triple-C methodiek. Deze methodiek helpt ons om te kijken naar wat iemand wél kan en nodig heeft, in plaats van alleen wat er misgaat. Zo kunnen cliënten het gewone leven ervaren en kijken we anders naar gedrag dat soms als ‘moeilijk’ wordt gezien. Ken je de methodiek nog niet? Geen probleem, je wordt hierin opgeleid en begeleid.

Daarnaast volg je trainingen in weerbaarheid. Zo leer je ook in uitdagende situaties rustig, professioneel en veilig te handelen. Je staat er nooit alleen voor.

 
Waarom bij ons?  
Bij Het Koetshuis kijken we samen met jou welk team het beste past bij jouw kwaliteiten, werkstijl en de cliënten waar je mee gaat werken. Zo kun je vanaf dag één het verschil maken op een manier die bij jou past.

Onze aanpak is modern en doordacht, met de Triple-C methodiek en herhaalde trainingen in weerbaarheid. Zo krijg je continu ondersteuning, ontwikkel je jezelf professioneel en kunnen cliënten betrouwbare begeleiding ervaren.

Je werkt samen met collega’s die professioneel, nuchter en betrokken zijn. Je staat er nooit alleen voor. Hier ben je geen nummer: je wordt gezien, je bijdrage telt en je ziet direct het effect van je werk op het leven van cliënten.

Kortom: bij Het Koetshuis kun je betekenisvol werk doen, jezelf ontwikkelen en werken op een manier die bij jou past.

Wat bieden we?  

• Een vast contract voor 16-32 uur per week (in overleg bepalen we samen het aantal uren en het team/de teams).

• Bruto maandsalaris tussen € 2.836,- en € 3.825,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg). 

• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld. 

• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis (in 2026 wordt dit 20 ct/km).

• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer. 

• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag. 

• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 

• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport. 

 
Wat vragen we?  

Je bent een teamspeler met een groot hart voor mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij blijft rustig, ook als het spannend wordt, en weet met empathie en duidelijkheid te handelen.

Verder vragen we het volgende: 

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, verzorgende IG, verpleegkundige, SAW of SPW. 

• Relevante werkervaring. 

• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem (geen slaap- en nachtdiensten). 

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.  

 
Enthousiast geworden?  

Leuk! We ontvangen je sollicitatie graag via de sollicitatiebutton.
Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

De vacature blijft lange tijd openstaan.  We maken graag kennis met nieuwe collega’s voor meerdere teams.

   
Eerst meer weten?   

Wil je eerst eens een kijkje nemen of even sparren over de mogelijkheden? Neem gerust contact op met:

• Menthe Warrink (locatiehoofd): hij is bereikbaar van maandag t/m donderdag en vrijdagochtend via telefoonnummer 06-12397724.
• Bertha van der Noord (locatiehoofd): zij is bereikbaar van maandag t/m woensdag via telefoonnummer 06-13760432.