Kom op gesprek bij GGz Breburg en ga samen met ons in gesprek om te onderzoeken waar je het beste zou passen binnen onze organisatie! 

Wat ga je doen?

• Als begeleider ben je elke dag dichtbij de cliënt. Je ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en observeert hoe het écht met iemand gaat.

• Je biedt als begeleider / sociaal werker begeleiding aan mensen met (ernstige) psychiatrische problematiek.

• In samenwerking met de senior van dienst, die de zorg coördineert, draag jij bij aan het signaleren, rapporteren en uitvoeren van het behandelplan. Samen zorgen jullie dat cliënten zich gezien én gehoord voelen.

• Je geeft invulling aan de rol van persoonlijk begeleider en bent vertrouwenspersoon van individuele cliënten.

• Je begeleidt cliënten bij het realiseren van gestelde doelen in het kader van het behandel- en herstelplan.

• Je hebt als begeleider contact met cliënten met verschillende achtergronden en zorgbehoeften.

• Je werkt intensief samen binnen het netwerk van de cliënt waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief centraal staan

• Je houdt (cliënten)dossiers en relevante administratie bij.

• Je participeert afhankelijk van je werkplek in de 24-uurszorg.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Bij GGz Breburg krijg je de kans om te werken in een inspirerende en uitdagende omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met deskundige en betrokken collega’s draag je bij aan de beste zorg voor onze cliënten. Professionaliteit, cliëntvriendelijkheid én plezier in je werk vinden wij belangrijk. En dat merk je in onze teams.

Als begeleider heb je bij ons veel keuze. Je kunt aan de slag binnen onze acute psychiatrie (bijvoorbeeld de High & Intensive Care of de Crisisdienst) óf binnen een van onze ART-teams. Afhankelijk van de locatie (Dongen, Breda, Etten-Leur of Oosterhout) heb je de mogelijkheid om op een groep te werken waar woonbegeleiding wordt gegeven of ambulant gewerkt wordt.

We bieden een brede keuze in doelgroepen zoals volwassenen of senioren. In een persoonlijk gesprek bespreken we welke plek het beste bij jou past, waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen, talenten en ambities.

Doorgroeimogelijkheden

De ambitie om door te groeien? Bij GGz Breburg willen we collega’s inspireren om vol passie te blijven werken, met continue aandacht voor kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Je bent als mbo begeleider immers nooit uitgeleerd! Onze Breburg Academie helpt je daarbij met opleidingen, trainingen, workshops en e-learning modules. We vinden het belangrijk dat onze professionals zich zo goed mogelijk verder kunnen ontwikkelen. Daarom bieden we gemotiveerde collega’s de kans om intern door te groeien naar hbo-niveau en de rol van senior agoog te vervullen. Deze stap maken we mogelijk vanuit de Breburg Academie in samenwerking met Hogeschool Avans. Zo combineer je werken en leren op een manier die past bij jouw ambities én bij de praktijk.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding mbo sociaal werker / social work op niveau 4.

• Ervaring is de psychiatrie of evt. somatische zorg is een pre.

• Een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.

• Je kunt goed luisteren, motiveren en beschikt over geduld, empathie en tact.

• Je bent flexibel en bent in staat te schakelen tussen geplande werkzaamheden en (crisis)situaties die adhoc aandacht vragen.

• Goede uitdrukkingsvaardigheden, zodat je effectief kunt communiceren met cliënten, naasten en collega’s.

• Je bent 24 tot 36 uur beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan als mbo begeleider / sociaal werker met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald als agogisch medewerker in FWG 40 (minimaal €2.532,- en maximaal €3.719,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen (niet aanwezig op dinsdag) met Tamara Verharen (recruiter) via tel. 06-30267364 of recruitment@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de ‘Direct solliciteren’ button voor het doorsturen van je cv en toelichting! 

Na ontvang van je sollicitatie nemen we binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op. Vervolgens plannen we een oriënterend gesprek op locatie met een teamleider of manager bedrijfsvoering van GGz Breburg met je in. De laatste fase van de sollicitatieprocedure is een meeloopdag bij de afdeling waar o.b.v. het gesprek een potentiële match is. 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.