Zoek vacatures in:
Op leeuwerikenveld 13 wonen mensen met ernstige meervoudige beperkingen en gedragsproblematiek. Er is plek voor 12 bewoners en de leeftijd is een mix van jong en oud. Dit vereist een combinatie van intensieve zorg en begeleiding.
Er zijn vele ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg en zo ook binnen De Trans. Wil jij meedenken en meewerken aan een goede verloop en begeleiding van deze veranderingen voor zowel De Trans, de cliënten en het team? Twijfel niet en solliciteer gelijk! Wij kunnen jou kwaliteiten goed gebruiken binnen dit dynamisch werkgebied.
De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, Orthopedagogisch Centrum of dagbesteding. Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt en diens omgeving maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.
Misschien heb je het al gehoord: De Trans gaat per 1 januari 2026 over naar Cosis en Vanboeijen. Goed nieuws: jij kunt gewoon solliciteren! Jij kiest de woning en doelgroep die bij je passen. Je werk, je team en je bewoners blijven hetzelfde, ook na 1 januari 2026.
Na de overgang ga je automatisch over naar Cosis. Je hoeft dus niet opnieuw te solliciteren. Je houdt je baan, je arbeidsvoorwaarden blijven behouden en je kunt met een gerust hart doorgaan met het werk dat je nu al met zoveel plezier doet. Meer weten? We hebben een pagina ingericht met informatie over deze overgang.
Reageer dan voor de sluitingsdatum via onderstaande knop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Yvonne Jense – Masselink, zorgmanager via 0623182011. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mariesil Rocks, recruiter via 0616136714 . Op donderdag 20 november hebben we van 12.30uur tot 15.30 tijd gereserveerd om met je in gesprek te gaan. Doe jij dat ook alvast?
Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.
Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure De Trans.
Vul onderstaand formulier in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures die passen bij jouw voorkeuren.