Introductie

Ben jij een ervaren, vindingrijke en zelfstandige verpleegkundige met een warm hart voor mensen die zijn gevlucht, ontheemd zijn geraakt en veelal met (oorlogs-)trauma’s kampen?
Dan is dit jouw kans: Het Transcultureel team Nijmegen zoekt een nieuwe collega ambulant verpleegkundige!

Takenpakket

Als ambulant verpleegkundige ben je een belangrijke schakel in het transcultureel team. Je werkt nauw samen met collega’s zoals een psychiater, (Gz-) psychologen, een verpleegkundig specialist en ambulant verpleegkundige. Je biedt ondersteuning aan mensen met psychische problematiek ontstaan vanuit het vluchtverleden. Je verricht somatische screenings bij cliënten en je stelt crisissignaleringsplannen op. Je geeft psycho-educatie over psychische klachten zoals PTSS en over emoties. Daarnaast geef je uitvoering aan de behandelvisie, bewaak je de kwaliteit van zorg draag je actief bij aan een positieve teamdynamiek. Je zoekt de samenwerking op daar waar nodig met bijvoorbeeld huisartsen of asielzoekerscentra. Het transcultureel team adviseert en consulteert in- en externe teams op aanvraag. Als ambulant verpleegkundige kun je hierin ook een rol spelen.

Afdeling

Het transculturele team is onderdeel van het cluster Outreachend Nijmegen, een organisatieonderdeel van Pro Persona. Het transculturele team is er in eerste instantie voor cliënten die, in het recente verleden, zijn gevlucht en/of ontheemd zijn geraakt. Dit zijn: Asielzoekers, Oekraïense vluchtelingen en ongedocumenteerde mensen.
Wij werken cultuursensitief, dat betekent dat wij open en geïnteresseerd zijn in onze patiënten en hun culturele achtergrond willen begrijpen. Het is belangrijk dat patiënten zichzelf goed kunnen uitdrukken en zich begrepen voelen, daarom maken wij gebruik van professionele tolken en een cultureel interview.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 32 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen € 3.456,- en € 4.579,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

Je hebt een duidelijke interesse in andere culturen en in het bijzonder voor cliënten met ernstige psychiatrische problematiek. Je bent gericht op een gelijkwaardige samenwerking, zowel binnen het team als met medewerkers van collega instellingen. Jij weet op een positieve wijze feedback te geven en te ontvangen.

Een team in ontwikkeling vraagt om geduld en doorzettingsvermogen. Jij ziet kansen en denkt in mogelijkheden. Jij deelt de ambitie om verder uit te breiden, waar behoefte is aan behandeling voor deze cliënten. Jij draagt daarin bij door de samenwerking met het netwerk om ons heen actief op te zoeken en te onderhouden.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding HBO-V;
• Een BIG registratie;
• Een AGB-code;
• Rijbewijs B.

Contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Jochem van den Boomen | Zorgmanager | 06 101 66 533  | j.van.den.boomen@propersona.nl.